Job Description

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• Planung, Vorbereitung und Priorisierung von Montagearbeiten sowie Überwachung der termingerechten Durchführung

• Koordination sämtlicher Montagen einschließlich der qualifikationsgerechten Aufgabenverteilung

• Technische Klärung von Aufträgen und Auftragserweiterungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen

• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller erforderlichen Materialien, Werkzeuge, Vorrichtungen und Hilfsmittel

• Analyse und Behebung von Montageproblemen, Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen

• Erstellung von Montagedokumentationen, Berichten sowie Erfassung von Arbeitszeiten und zusätzlichem Aufwand

• Einhaltung und Überwachung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben, inklusive Kontrolle von Kalibrierfristen sowie Werkzeug- und Vorrichtungszuständen

• Führung, Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden und Leihkräften, Mitwirkung bei Audits sowie Durchführung von Shopfloor‑Management‑Aktivitäten

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• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in oder in einem vergleichbaren metall- bzw. montageorientierten Berufsfeld

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Montage, idealerweise im Umfeld des Maschinen- oder Anlagenbaus

• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Fertigungstechnik und typischen Montageprozessen, einschließlich gängiger Methoden und Arbeitsabläufe

• Sicheres Lesen, Verstehen und Anwenden technischer Zeichnungen und Stücklisten

• Erfahrung in der systematischen Fehleranalyse sowie in der selbstständigen Identifikation und Behebung von Störungen im Montageumfeld

• Routine im Umgang mit PPS-/ERP‑Systemen sowie in der Anwendung PC‑basierter Arbeitsprozesse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere zur Dokumentation, Auswertung und Kommunikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen

• Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung

• JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst

• Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln.

• Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben