Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit (25-30 Stunden/Woche); befristet für 18 Monate
Standort: Hamburg
WAS DICH ERWARTET
Gemeinsam mit einem engagierten dreiköpfigen Team bist du zentrale Ansprechperson für alle rechtlichen Fragestellungen im Unternehmen. Du berätst Fachbereiche praxisnah, gestaltest rechtssichere Lösungen und trägst dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
DARAUF HAST DU LUST
Als Ansprechpartner:in für rechtliche Fragestellungen berätst du unsere Fachabteilungen und Geschäftseinheiten kompetent und lösungsorientiert
Verträge in deutscher und englischer Sprache erstellst, prüfst und verhandelst du mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht
Die Erstellung und kontinuierliche Anpassung interner Richtlinien sowie von Vertragsmustern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Schadensfälle bearbeitest du eigenständig, setzt berechtigte Ansprüche durch und wehrst unberechtigte Forderungen ab
Die Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen stellst du zuverlässig sicher
Mit deinem Fachwissen schulst du Kolleginnen und Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
Du bist Volljurist:in und hast mindestens zwei befriedigende Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem international tätigen Industrieunternehmen sammeln, vorzugsweise im Bereich Commercial
Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an technischen Sachverhalten bringst du mit
Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
Praxistaugliche und lösungsorientierte Entscheidungsempfehlungen entwickelst du unter sorgfältiger Abwägung unternehmerischer Risiken
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf.
Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab.
BEWERBUNG LEICHT GEMACHT
Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben erforderlich – wir wollen dich schnell und unkompliziert kennenlernen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155

The Zeppelin Group offers solutions in the construction industry, drive and energy systems, engineering and plant engineering. The Group provides customers with expertise in a number of areas, from the distribution and service of construction, mining, forestry and agricultural machinery, through rental and project solutions for the construction sector and industry as a whole, to drive and energy systems as well as engineering and plant engineering and enhances its offering with digital capabilities in all areas. Zeppelin is represented at more than 340 sites in 43 countries and regions worldwide. In the 2021 financial year, the Group workforce comprised almost 11,000 employees, which generated sales of EUR 3.7 billion. The Group organizes its activities into five strategic business units (Construction Equipment Germany / Austria, Construction Equipment International, Rental, Power Systems, and Plant Engineering) and the Zeppelin Digit Strategic Management Center. Zeppelin GmbH is the Group holding company. It is legally domiciled in Friedrichshafen and has its head office in Garching near Munich. The Zeppelin Group is a foundation-owned company. Its roots can be traced back to the establishment of the Zeppelin Foundation by Graf Ferdinand von Zeppelin in 1908. For more information, visit zeppelin.com.