Job Description

Vodja poslovalnice (m/ž) v organizacijski enoti Poslovalnica Grosuplje

Iščemo ambiciozno, proaktivno in k ljudem usmerjeno osebo, ki zna graditi uspešno ekipo, sprejemati odgovorne odločitve ter zagotavljati vrhunsko izkušnjo za stranke. Če vas motivirajo izzivi, radi prevzemate pobudo in verjamete, da so odlični rezultati plod sodelovanja ter dobrega vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja poslovalnice.

Vaše delo bo obsegalo:

• razvoj zaposlenih
• organiziranje delovnega procesa in uvajanje sprememb
• izdelovanje strategije oz. politike razvoja v skladu s strategijo razvoja področja
• svetovanje in sklepanje specifičnih poslov
• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
• opravljanje poslov osnovnega bančništva
• reševanje najzahtevnejših reklamacij
• skrb za odlično uporabniško izkušnjo
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• spremljanje in nadzor delovnih procesov
• sodelovanje v projektnih skupinah
• uporaba orodij umetne inteligence

Nudimo vam:

• delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
• možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
• možnost dela v članicah NLB Skupine
• možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
• mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
• delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
• delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
• možnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjem.
  
  

Lokacija dela: Grosuplje

Zaposlitev: Delovno razmerje se bo z izbranim kandidatom sklenilo na delovnem mestu Svetovalec za osebne finance za nedoločen čas s 4 mesečnim poskusnim obdobjem. Vzporedno pa bomo sklenili še delovno razmerje na mandatnem delovnem mestu Vodja za določen čas enega leta, z možnostjo podaljšanja (v času veljavnosti te pogodbe pravice in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas mirujejo).
V okviru zgoraj navedenih nalog boste prav tako zadolženi za naloge, ki izhajajo iz opisa sistemizacije za delovno mesto Svetovalec za osebne finance:

Vsebina dela:

• proaktivno trženje zahtevnejših bančnih in finančnih storitev
• finančno svetovanje komitentom v osebni obravnavi
• opravljanje poslov osnovnega bančništva
• svetovanje in sklepanje specifičnih poslov
• spremljanje portfelja komitentov v skrbništvu
• spremljanje poslovanja komitentov
• obiskovanje in pridobivanje komitentov
• spremljanje dogajanja na trgu
• izdelovanje predlogov za odločanje
• opravljanje poslov plačilnega prometa, blagajniških in trezorskih poslov
• skrb za odlično uporabniško izkušnjo
• izvajanje nalog skrbnika sprejema strank
• reševanje zahtevnejših reklamacij
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
• uporaba orodij umetne inteligence

Zahtevana izobrazba in znanja:

• stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
• delovne izkušnje: 1 leto
• dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov ali
• zunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja
• pasivno znanje tujega jezika
• digitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu

Vaše prijave pričakujemo do 19. julija 2026

Prijava naj vsebuje:

• življenjepis
• motivacijsko pismo je zaželeno
  
  

O banki

NLB
d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v
Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg
matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za
pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB
Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne
zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih
finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer
poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo
namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo
inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z
okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu
je naš dom.

Zavedamo
se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo
znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni,
ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani
pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo
posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter
zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem
okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo
dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top
Employer.