Job Description

Organisatie | Zoetis is een internationaal diergezondheidsbedrijf dat zich erop toelegt om zijn klanten en hun bedrijven op steeds betere manieren te ondersteunen. Voortbouwend op 60 jaar ervaring, leveren wij hoogwaardige geneesmiddelen, vaccins, ondersteuning en educatie. We werken er iedere dag aan om de uitdagingen waar de mensen die dieren houden en verzorgen in de praktijk mee te maken krijgen, beter te begrijpen en aan te pakken, op manieren die voor hen echt relevant zijn. Zoetis is als wereldmarktleider in meer dan 100 landen actief en had in 2024 een omzet van $9.3 miljard met 13.800 medewerkers. Voor het Veterinary Operations team is Salentijn Recruitment op zoek naar een fulltime

VETERINARY MANAGER RUMINANTS & EQUINE

Locatie | Nederland/ Benelux + home-office

Functie | Als ervaren dierenarts deel je jouw kennis en veterinaire expertise met onze klanten actief in de diergeneeskundige zorg voor herkauwers en paarden. Je hebt een gecombineerde functie waarin je ons herkauwers portfolio technisch en wetenschappelijk ondersteund in Nederland en daarnaast een Benelux verantwoordelijkheid hebt voor onze vaccins en diergeneesmiddelen voor paarden. Hiermee weet je waarde toe te voegen in onze klantrelaties met rundvee- en paardendierenartsen en daarmee bij te dragen aan de groeidoelstellingen van Zoetis. Jij bent en blijft op de hoogte van de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen. Het is dan ook belangrijk om het netwerk van veterinaire professionals en academici bij universiteiten en specialistische klinieken goed te onderhouden. Je bezoekt dan ook regelmatig congressen, seminars en netwerkevents. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het trainen van collega’s, activiteiten op het gebied van farmacovigilantie, draag je inhoudelijk bij aan onze marketing campagnes en zorg je dat al onze communicatie-uitingen correct zijn. Dit alles doe je natuurlijk niet allemaal alleen. Je werkt intensief samen met jouw collega’s actief in de sales, marketing en management.

Jouw profiel:

• Dierenarts met werkervaring in de landbouwhuisdieren- en paardenpraktijk;
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Presenteren, adviseren en organiseren kan jij als geen ander;
• Complexe wetenschappelijke informatie weet je te vertalen naar de praktijk;
• Van nature ben jij proactief, klantgericht en commercieel geïnteresseerd;
• Je kunt goed overweg met de software uit het MS Office pakket;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een plus.

Het aanbod | Goed voor dieren. Goed voor de wereld. Goed voor jou. Bij Zoetis bieden we jou een fantastische technisch ondersteunende functie met prachtige doorgroei-mogelijkheden. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een kerngezonde, groeiende onderneming in een boeiende en dynamische sector. We waarderen jouw toewijding met uitstekende arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13de maand, bonus en leaseauto.

Interesse en/of solliciteren? | We hebben de werving & selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan Salentijn Recruitment B.V. Bel voor meer informatie of vragen vrijblijvend en in vertrouwen met drs. Chris Salentijn op +31 (0)6 - 2923 9211.

Je kunt jouw sollicitatie + CV sturen naar chris@salentijnrecruitment.nl

Meer informatie over de activiteiten van Zoetis vindt je op www.zoetis.nl

Ontdek meer Benelux vacatures in animal health & nutrition op www.salentijnrecruitment.nl

Full time

Notice: Zoetis Recruiters will contact candidates via email from an address ending in @zoetis.com and may also initially connect with candidates through LinkedIn, including LinkedIn InMail. Zoetis does not use Gmail, Outlook, Yahoo, or other web-based/generic email domains to communicate about job opportunities, interviews, or offers of employment. If you receive a recruitment-related email message claiming to be from Zoetis that does not come from @zoetis.com, please treat it as suspicious. For your security, do not reply, click links, open attachments, share personal or financial information, or send money in response to unexpected or questionable recruitment communications.