Visionnaire, entrepreneuse et intrépide, Gabrielle Chanel a fait de la création son maître mot, cultivant l'art de se réinventer à chaque collection. Ce désir d'audace et de nouveauté s'est ancré dans l'ADN de CHANEL et nourrit encore aujourd'hui la tension permanente entre héritage et modernité.
Intégré(e) au sein de l'équipe VM de nos points de vente Mode de Genève, vous êtes un véritable garant de l’image de la boutique, vous participez à la mise en scène des collections avec l’équipe chargée du VM.
De formation supérieure d’écoles de Design/Graphisme/Stylisme/VM/Mode.
Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en Boutique de Luxe, en Visual Merchandising et/ou en Vente.
Doté(e) d'une solide culture mode, vous êtes créatif(ve) et avez une sensibilité visuelle accrue, ainsi qu'un grand sens du détail.
Vous êtes capable de faire preuve de concentration, de discrétion, et de résistance au stress et d'autonomie.
Vos capacités d'initiative, votre rigueur et votre agilité seront essentielles à la réussite de vos missions.
Vous savez travailler en équipe, faire preuve de bienveillance, et vous adapter à votre environnement de travail.
Une convention de stage est obligatoire pour ce poste et devra remplir les conditions suivantes :

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.