Haluatko kehittää osaamistasi monipuolisessa viestinnän roolissa ja päästä tekemään oikeasti näkyvää sisältöä? Oletko idearikas ja innokas oppimaan uutta? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme viestinnän harjoittelija!
Haemme nyt viestinnän harjoittelijaa LähiTapiola Varainhoitoon kokoaikaiseen ja joulukuun loppuun kestävään määräaikaiseen tehtävään tukemaan arjen viestintätyötä ulkoisen ja sisäisen viestinnän parissa.
Tehtävässäsi pääset ottamaan vastuuta sosiaalisen median ja digikanavien sisällöistä kokonaisvaltaisesti. Suunnittelet, toteutat ja julkaiset sosiaalisen median sisältöjä sisältökalenteria halliten sekä tuotat kuvia, videoita ja tekstejä eri kanaviin. Seuraat someanalytiikkaa ja kehität sisältöjä tulosten pohjalta. Lisäksi koordinoit julkaisuja yhdessä muun tiimin kanssa, esimerkiksi järjestämällä kuvauksia, huolehtimalla materiaalien toimituksesta ja osallistumalla yhteisideointiin.
Työhösi kuuluu myös monikanavainen sisällöntuotanto verkkosivuille, kuten blogien, uutiskirjeiden ja muiden verkkosisältöjen tuottaminen. Päivität verkkosivuja esimerkiksi tuote- ja sääntömuutosten yhteydessä.
Osallistut sisäisen viestinnän ja kestävyysviestinnän tukitehtäviin. Olet mukana henkilöstötapahtumien suunnittelussa ja toteutuksessa sekä sisäisen viestinnän sisältöjen ja toimenpiteiden suunnittelussa ja toteutuksessa. Näihin kuuluvat muun muassa henkilöstöuutiskirjeet, Teams-viestintä ja intrauutiset. Tuet varainhoidon asiantuntijoita ja teet Adoben ohjelmilla päivityksiä kestävyysmateriaaleihin, kuten taulukoihin, kuvioihin ja lyhyempiin raportteihin.
LähiTapiola-ryhmän varainhoito- ja rahastoyhtiöt muodostavat konsernin, jonka emoyhtiö on LähiTapiola Varainhoito Oy ja tytäryhtiöt ovat Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj ja LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy. LähiTapiola Varainhoitokonserni palvelee valtakunnallisesti muun muassa yksityissijoittajia, Private Banking -asiakkaita ja instituutiosijoittajia.
Odotamme sinulta
Aikaisempi kokemus viestinnän tehtävistä esimerkiksi ainejärjestössä tai aiemmassa harjoittelussa katsotaan eduksesi.
Tarjoamme
Mahdollisuuden päästä aidosti kehittämään osaamistasi kannustavassa ja avoimessa työympäristössä. Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus.
Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta. Perehdytyksen aikana toivomme harjoittelijan työskentelevän toimistolla, jotta voimme tarjota kattavan tuen ja sujuvan aloituksen.
LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla. Tehtävässä on rahoitusalan TES:n mukainen palkkaus 16,46€ /h.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa viestintäpäällikkö Tessa Virta sähköpostitse tessa.virta@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 19.3.2026 mennessä. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään viikolla 13, ja toinen kierros on suunniteltu viikolle 14.
