Job Description

Who we are ?

We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

La filiale Belge (Bruxelles) du groupe Pierre Fabre recherche son prochain VIE Chef de produit digital Dexeryl et autre marque DCPC pour 1 an, renouvelable 1 an.

Sous la responsabilité de la Digital & Communication manager Dermo Cosmetic & Personal Care, le VIE aura pour mission de suivre l'activité DIGITALE de la marque DEXERYL et autre marque DCPC (BtC).

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion :

Vos principales missions :

• Aider à définir et piloter la stratégie digitale Benelux pour les marques DEXERYL et une autre marque DCPC, en alignement avec les orientations globales de la marque et de l’entreprise, tout en intégrant les spécificités locales de chaque marché.
• Participer à l’élaboration des stratégies digitales à court et long terme ainsi que les plans d’activation, en étroite collaboration avec les équipes marketing et la direction.
• Développer, gérer et optimiser les écosystèmes digitaux des marques, en garantissant leur performance et leur cohérence.
• Concevoir et déployer des campagnes SEA en coordination avec l’agence média, en fonction des priorités business, des budgets et des performances attendues.
• Participer à la définition et au pilotage de la stratégie Social Media annuelle : création de contenus, gestion des plateformes et animation des communautés.
• Assurer l’exécution opérationnelle des activations digitales :
  • gestion et coordination des calendriers éditoriaux,
  • création de contenus (visuels, captions, newsletters),
  • déploiement et suivi des projets CRM,
  • adaptation locale des assets,
  • suivi des projets SEO/GEO,
  • veille concurrentielle (médias, campagnes, partenariats, innovations).
• Participer au suivi et à l’optimisation du budget digital en lien avec les objectifs définis et en collaboration avec la direction.
• Analyser les performances des campagnes et des actions digitales, produire des reportings (REX), identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations basées sur les KPI clés.
• Accompagner la montée en compétence digitale des équipes marketing et commerciales en interne.

Who you are ?

Vos compétences au service de projets novateurs :

• Master en marketing - digital et/ou communication.
• Vous avez un intérêt pour le domaine pharmaceutique et cosmétique.
• Au moins 2 ans d'expérience en marketing produit et numérique
• Idéalement, expérience préalable dans un environnement de marketing grand public ou de vente au détail
• Sensibilité à l'environnement pharmaceutique et/ou cosmétique avec une bonne compréhension des marques appartenant au groupe Pierre
• Connaissance et compréhension des technologies web et de l'utilisation des réseaux sociaux (Photoshop, etc.)
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, curiosité et rigueur
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais (le néerlandais est un plus)

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.