Attendo

Vi söker Regional verksamhetschef till Nära vård

Attendo  •  Kingdom of Sweden (Onsite)  •  16 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Vi på Nära vård -en del Attendo, söker nu en Regional verksamhetschef till Region HSL. Ditt arbetsfält är Sverige.

Uppdrag och syfte

Som Regional verksamhetschef HSL har du ett operativt ansvar för att utveckla, driva och stärka HSL‑affären i Sverige, enligt uppdrag och inriktning från Regionchef HSL.

Rollen kombinerar affärsmässigt ledarskap, entreprenörskap och operativ närvaro med ett tydligt fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer.

Det primära uppdraget är att identifiera och driva nya affärer samt utveckla befintliga uppdrag inom HSL, inklusive försäljning av mobila team och extern förmedling av HSL‑kompetens.

Rollen har en central funktion i organisationens fortsatta utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Delaktig i att aktivt utveckla och expandera HSL‑affären i Sverige

  • Identifiera, initiera och driva affärsmöjligheter inom HSL

  • Stötta HSL‑verksamhetschefer i försäljning av mobila team , utbildningar samt HSL- medarbetare externt.

  • Ha delat personalansvar för bemanningssjuksköterskor inom regionens externa affär.

  • Skapa och underhålla långsiktiga relationer med externa beställare och leverantörer

  • Arbeta med offertarbete, avtalsdialoger samt uppföljning av affärer

  • Genomlysa befintliga och nya affärer ur ett affärs‑, kvalitets‑ och hållbarhetsperspektiv på uppdrag av Regionchef

  • Fungera som affärsstöd och bollplank till HSL‑verksamhetschefer i affärsmässighet och entreprenörskap

  • Vid behov biträda Regionchef HSL i organisatoriska och verksamhetsutvecklande frågor

  • Vid frånvaro av HSL‑verksamhetschef kunna stötta verksamhet operativt

Roll i organisationen

Regional verksamhetschef HSL arbetar på uppdrag av Regionchef HSL med ett tydligt uppdrag att driva affären framåt. Rollen har hög självständighet, stort ägandeskap och förväntas agera som ambassadör för organisationen gentemot både medarbetare och externa samarbetspartners.

Kvalifikationer

  • Dokumenterad erfarenhet eller stark förmåga inom affärsutveckling och/eller försäljning

  • God förståelse för offentlig och privat vårdmarknad

  • Erfarenhet av offertarbete, avtalsprocesser och uppföljning är meriterande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

  • Legitimerad HSL‑medarbetare med god förståelse för HSL‑verksamhet, gärna tidigare från bemanningsbransch.

Personliga egenskaper

  • Stark affärsnäsa – ser möjligheter där andra ser begränsningar

  • Säljande, relationsskapande och förtroendeingivande

  • Entreprenöriell och lösningsorienterad – inställningen att ”inget är omöjligt”

  • Hög närvaro, tydligt ägandeskap och pålitlighet

  • Trygg i organisationens värderingar och agerar som en tydlig ambassadör

  • Trivs i en roll med både självständigt ansvar och nära samarbete

Vår ledarkompass består av fyra områden:

• Skapa värde

• Vi tillsammans

• Bygga tillit

• Tänka nytt


Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.

Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Vad kan vi erbjuda dig?

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Om rekryteringsprocessen

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.

Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.

Sista ansökningsdag den 2026-06-30, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Placering: Sverige

Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Regionchef: Rebecka Skalin Christén

Rebecka.christen@attendo.se

Om Attendo

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Attendo

About Attendo

Attendo offer care services that enhance the lives and independence of the older or disabled. The vision of "Empowering the individual"​ aims to always focus on the needs and wishes of the customer.

The vision of "empowering the individual"​ means that Attendo's customers should:

- feel independent in their own homes

- feel enriched by being given assistance towards self-help

- feel a sense of security and safety

- be met with warmth and respect and receive good service

The customers home environment is very important to Attendo's approach. This is true whether the customer lives in ordinary or special-purpose accommodation. Attendo's staff should always behave as guests in someone else's home - institutional thinking should no prevail.

The social perspective is another key factor. Everyday life should function and be meaningful also for those who are ill or have extensive nursing needs. Individuals should have a say in their own existence. We offer reassuring and safe care, but the focus is always on strengtening the healthy side.

The vision gives our activities meaningful content and paves the way for what we do. The final result is concerned with treating each individual as a unique individual, and this should also pervade our daily work. The vision creates motivation and commitment and at the same time it reflects our high level of aspiration and our spirit of entrepreneurship. Work on the vision at the same time helps us to recruit and develop managers and staff.

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Danderyd, SE
Year Founded
1985
Social Media