Vi söker en butikschef till Co op Själevad. Vad söker du?
Vi erbjuder ett fartfyllt arbete som butikschef på Coop Själevad.Du blir drivande i vårt målinriktade team som vill skapa branschens bästa kundmöte och arbetar hårt tillsammans varje dag för att ge våra ägare – medlemmarna – största möjliga nytta. Många som har haft liknande tjänster hos oss har klättrat i karriären inom Coop Nord. Om du har den ambitionen peppar vi dig!
Vi ger tillbaka till de platser där vi verkar och du är därför i hög grad med och påverkar samhällsutvecklingen. Med initiativ som Norrländsk återväxt och ihop med Coop stöttar vi till exempel föreningar som är med och skapar en meningsfull fritid i Själevad.
Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. Själevad är en del av Örnsköldsvik och har en rik kultur och fritidsliv. Här finns olika aktiviteter och evenemang som passar både barn och vuxna. Du kan njuta av naturen med fina promenadstråk och friluftsliv, samt delta i olika kulturella evenemang som konserter och utställningar. Om du är intresserad av sport, finns det också många idrottsföreningar och aktiviteter att välja mellan.
I ditt arbete som butikschef ingår att:
Som ledare inom Coop Nord har du ett stort ansvar med goda möjligheter att påverka. För att trivas i rollen tror vi att du har:
Som person är du förtroendeingivande och drivs av att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med ditt team. Det är meriterande om du har relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet från försäljning och service.
Fina förmåner
Förutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/
Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.
Ansökningsprocessen
Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. [Denna text ska finnas med när vi använder Hubert]
För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,9 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi arbetar varje dag för att erbjuda bra mat, i bra butik och till bra priser - och vi arbetar för att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark har flertalet gånger prisats för dess kvalitet och hållbarhet.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra medlemmar för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
