Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till vår enhet för yngre personer med demenssjukdom och till vår enhet för personer med Huntingtons sjukdom som är beläggen i Skarpnäck.
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har en gruppchefskollega och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen
Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.
Vår ledarkompass består av fyra områden:
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Sista ansökningsdag 2026-05-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Roll: Gruppchef
Anställningsform: tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Dorota Monthan dorota.monthan@attendo.se
Attendo offer care services that enhance the lives and independence of the older or disabled. The vision of "Empowering the individual" aims to always focus on the needs and wishes of the customer.
The vision of "empowering the individual" means that Attendo's customers should:
- feel independent in their own homes
- feel enriched by being given assistance towards self-help
- feel a sense of security and safety
- be met with warmth and respect and receive good service
The customers home environment is very important to Attendo's approach. This is true whether the customer lives in ordinary or special-purpose accommodation. Attendo's staff should always behave as guests in someone else's home - institutional thinking should no prevail.
The social perspective is another key factor. Everyday life should function and be meaningful also for those who are ill or have extensive nursing needs. Individuals should have a say in their own existence. We offer reassuring and safe care, but the focus is always on strengtening the healthy side.
The vision gives our activities meaningful content and paves the way for what we do. The final result is concerned with treating each individual as a unique individual, and this should also pervade our daily work. The vision creates motivation and commitment and at the same time it reflects our high level of aspiration and our spirit of entrepreneurship. Work on the vision at the same time helps us to recruit and develop managers and staff.
