HNR | Het Nieuwe Recruitment

Vestigingsmanager

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  Kingdom of the Netherlands (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager zie jij je medewerkers als het kloppend hart van de locatie. Je bent een betrouwbare en betrokken gesprekspartner voor je collega’s en creëert een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt. Je stimuleert ontwikkeling, opleidingen en groei en moedigt mensen aan om het beste uit zichzelf te halen. Het bouwen en behouden van een sterk, stabiel en goed samenwerkend team staat voor jou centraal.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de klanten en de klanttevredenheid. Je gaat actief het gesprek aan, denkt mee over verbeteringen in de dienstverlening en ziet kansen om samenwerkingen verder uit te bouwen. Iedere klant kent eigen piekmomenten en dynamiek; jij weet hier samen met de klant en je team effectief op in te spelen.

Je bent tevens betrokken bij de werving en implementatie van nieuwe klanten, met als doel de capaciteit van de vestiging optimaal te benutten.

Als Vestigingsmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de gehele vestiging. Het logistieke proces staat hierin centraal en is voor jou bekend terrein: van orderverwerking tot levering, jij overziet het geheel en stuurt waar nodig bij.

Daarnaast ben je P&L-verantwoordelijk en word je aangestuurd met een grote mate van autonomie. Je runt de vestiging alsof het je eigen onderneming is. Je signaleert kansen, innoveert continu, beschikt over sterk zakelijk inzicht en weet plannen op te stellen én bij te sturen wanneer de situatie daarom vraagt. Veiligheid heeft hierbij altijd prioriteit: voor medewerkers, leveranciers, klanten en bezoekers. Jij zorgt ervoor dat veiligheidsvoorschriften bekend zijn en nageleefd worden.

Wie ben je?

Naast een goede persoonlijke klik, herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de logistiek en/of e-commerce;
  • Je geeft graag het goede voorbeeld, bent benaderbaar en steekt zelf ook de handen uit de mouwen;
  • Je haalt energie uit het ontwikkelen en laten groeien van mensen en neemt hierin actief het voortouw;
  • Met jouw leiderschap zorg je voor structuur, duidelijkheid en een prettige werkomgeving;
  • Je gaat met plezier naar je werk en straalt enthousiasme uit over wat je doet.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende functie en persoonlijke aandacht, kun je rekenen op:

  • Een informele werksfeer met een no-nonsense mentaliteit;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven;
  • Mogelijkheden om samen met je team en de organisatie te groeien;
  • Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een auto van de zaak;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling zonder eigen bijdrage.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een snelgroeiende organisatie actief binnen e-commerce logistiek. Vanuit meerdere locaties wordt dagelijks gewerkt aan het verwerken en verzenden van online bestellingen voor diverse klanten. De vestiging heeft duidelijke groeiambities voor de komende jaren. Ondernemerschap, mensgericht leiderschap en klanttevredenheid staan hierbij centraal.

Op een andere manier kennismaken?

Geen zin in de zoveelste standaard sollicitatieprocedure? Wij geloven in een andere aanpak. Kandidaten worden geselecteerd op basis van persoonlijkheid, motivatie en ambitie, met oog voor wie jij bent en waar je naartoe wilt groeien.

HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media