Heb jij het diploma niveau 2 Helpende plus of niveau 3 Verzorgende IG en werk je graag nachtdiensten?
Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!
Wat ga je doen
Je werkt van 23.00 uur tot 07.30 uur. In die tijd verzorg je waar nodig onze bewoners, verstrekt eventueel medicatie en draag je jouw steentje bij om de locatie draaiende te houden. Je volgt hierbij de opgestelde afspraken in het zorgleefplan. Bijzonderheden die je signaleert rapporteer je in het digitale zorgleefplan en aan het WAN hoofd.
Jij biedt tijdens de nacht de ondersteuning die onze cliënten op dat moment nodig hebben, omdat jij oog hebt voor wat telt.
Wie zijn wij
In Domus Nostra wordt zorg gegeven aan bewoners met het syndroom van Korsakov. Het zijn allen bewoners met cognitieve stoornissen, bij sommige bewoners staan gedragsstoornissen op de voorgrond. Uitgangspunt hierbij is de empathisch directieve benadering, een door Saffier ontwikkelde methode om mensen met Korsakov zo goed mogelijk te kunnen begeleiden.
Wij zijn Regionaal Expertisecentrum voor Korsakov en zijn trots het Topcare predicaat te mogen voeren. Meer informatie over het Korsakov kenniscentrum: www.korsakovkenniscentrum.nl
Past dit bij jou
Je bent een echte zorgprofessional met verantwoordelijkheidsgevoel en vermogen tot zelfreflectie
Je hebt het diploma helpende plus (mbo niveau 2) of verzorgende IG (mbo niveau 3)
Je hebt affiniteit met mensen met het syndroom van Korsakov
Je werkt graag nachtdiensten
Je bent creatief in het bedenken van oplossingen
Je stimuleert bewoners bij het nemen en behouden van de eigen regie
Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
Wat levert het je op
Voor de functie van Helpende plus: salaris in FWG 30 cao VVT, per 1 juli 2026, tot max. €3.410,16 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Voor de functie van VIG: salaris in FWG 35 cao VVT, per 1 juli 2026, tot max. €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren
Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent
Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, laptop, tablet, wellness bon of sportschoolabonnement
Meer informatie
Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met teammanagers Frances van Balen 06-17537955 of Mandy Stil 06-20578123.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier voor 10 mei aanstaande.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter, via 06-82002417.
Saffier is een vernieuwende zorgorganisatie in Den Haag waar de cliënt centraal staat. Saffier ondersteunt (ouder wordende) mensen om zichzelf te kunnen zijn en blijven, of ze nog thuis wonen of in één van onze 9 locaties.
‘Oog voor wat telt’ is het centrale thema van Saffier. In dit ene zinnetje brengen we tot uitdrukking waar iedereen zich bij Saffier dagelijks voor inzet. Wij verplaatsen ons in de mensen die bij ons wonen en waarvoor wij zorgen. Hun persoonlijke wensen en behoeften staan voorop. Wij stimuleren ze om daar zo veel en zo lang mogelijk zelf invulling aan te geven, eigen regie is dus heel belangrijk. Dat doen we vanuit de overtuiging dat dat positief bijdraagt aan de kwaliteit van hun leven. De zorgprofessionals van Saffier bieden daarbij een ondersteunende rol. Dat vraagt speciale zorgtalenten, die ook echt samen met de cliënt invulling aan het zorgplan kunnen geven.
Bij Saffier werken ruim 1400 medewerkers en 500 vrijwilligers.
Kijk voor meer informatie op onze website www.saffiergroep.nl
