Jij bent iemand wiens nieuwsgierigheid het verschil maakt. Je kijkt verder dan de dagelijkse zorg en ontdekt wat het gedrag van de cliënt betekent, zodat je steeds kunt aansluiten bij hun veranderende behoeften.
Je geeft cliënten een goede oude dag
Met jouw zorg en aandacht maak je elke dag waardevol en comfortabel.
Je krijgt de kans om verder te groeien
Scholing en coaching helpen je om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als in je vak.
Je werkt in een hecht team
Samen lachen, meedenken en elkaar steunen maakt je werk lichter en leuker.
En ja, dat mbo-zorgdiploma niveau 3 (Verzorgende IG of MZ) heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) met uren die bij jou passen.
Een bruto salaris tussen € 2.597 en € 3.635 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Dennendal is een unieke zorglocatie van Reinaerde, midden in een rustige, bosrijke omgeving vlakbij Utrecht. Hier wonen mensen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking en ouderen, allen met een complexe zorgvraag. Wij zijn hét expertisecentrum voor complexe zorg en werken volgens de Triple-C methodiek: de relatie staat centraal, niet het gedrag. De locatie voelt dorps en vertrouwd, met veel ruimte voor structuur, rust en nabijheid. Naast een eigen zorgboerderij en manege zijn er vijf verschillende werkplaatsen, afgestemd op het niveau en de interesses van onze cliënten. Alles draait om een zo gewoon en waardevol mogelijk leven, met zorg die écht past bij wie iemand is.
Geen dag is hetzelfde, want iedere cliënt heeft eigen behoeften en zorgvragen. Jij geeft ADL-zorg, maar brengt ook extra energie en aandacht. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Bieden van dagelijkse ADL-zorg en begeleiding.
Ondersteunen bij afspraken met artsen of andere specialisten.
Zorgen voor comfort, zoals een verzorgd kapsel of een wandeling.
Activiteiten organiseren die aansluiten bij wat een cliënt wél kan.
Overleggen met collega’s en verwanten om samen de beste zorg te bieden.
Met jouw geduld, inlevingsvermogen en humor bied je cliënten veiligheid en geef je jezelf de kans om te groeien.
Jouw werkdagen en -tijden spreken we graag met je af.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie Verzorgende IG? Bel of Whatsapp Younes Ezzafzafi (recruiter), T 06 - 591 04 555
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega Verzorgende IG, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
