Op de afdeling PG Behandeling & Diagnostiek (screening en crisisopname PG) worden cliënten opgenomen met een complexe zorgvraag. Deze afdeling bestaat uit 16 bedden, waarvan 13 bedden voor screening en 3 voor crisisopvang. De screening bedden zijn er voor bewoners waar het thuis niet meer ging of die vanuit het ziekenhuis doorgestuurd worden. De patiënten mogen er max 12 weken verblijven en aan het einde van de tijd van de screening wordt er voor hen een passende plek gevonden binnen of buiten de Pieter van Foreest.
De crisis opvangbedden, zijn bedden waarbij mensen opgenomen worden die echt op dat moment niet meer thuis kunnen blijven omdat ze een gevaar zijn voor zichzelf of voor de omgeving. Soms gebeurt dit onder dwang dat ze opgenomen worden. In principe mogen ze 5 dagen blijven maar in de praktijk blijven ze vaak langer. De afdeling mag geen mensen weigeren als er een crisisplek beschikbaar is en het kan dus voorkomen dat ze s’avonds laat of ’s nachts nog opgenomen kunnen worden. Dit maakt het werken op deze afdeling zeer afwisselend en boeiend, maar soms ook hectisch en zwaar. Je komt in een team dat gewend is om elkaar te bevragen en feedback te geven. Ook is het team zeer leergierig en samen kan je heel veel bereiken. Constant kijken of er zaken anders kunnen of verbeterd kunnen worden behoord ook tot de taken.
De Bieslandhof is een van de grootste verpleeghuizen van het land. Maar als je bij ons binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle expertises aanwezig zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin, een gezellig restaurant en een mooi theater. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven.
Wij geloven in een zorgvisie waarbij welzijn, buiten zijn en groenbeleving centraal staan. De Bieslandhof is een plek waar kwaliteitszorg en groen elkaar ontmoeten.
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
Voor al je vragen ben ik ( Patrick Tieman) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-39638000 en mail werken@pietervanforeest.nl
https://www.pietervanforeest.nl
Werken bij Pieter van Foreest is kiezen voor een organisatie met aandacht voor mensen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Je krijgt de ruimte om te groeien in je vak plus ruimte om initiatief te nemen. Talent krijgt bij ons een plek in een omgeving waar vertrouwen respect en betrokkenheid centraal staan.
Wij ondersteunen ouderen in Delft, Westland, Midden-Delfland en Pijnacker-Nootdorp. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat het leven van onze cliënten leidend is. Wat iemand belangrijk vindt bepaalt hoe wij ondersteunen. Thuis of op een van onze locaties. Daarvoor werken wij samen met cliënten, naasten, familie, mantelzorgers, collega’s, vrijwilligers, buurtgenoten en partners. Zo zorgen wij voor ondersteuning die past bij iemands wensen en mogelijkheden.
Pieter van Foreest heeft 25 locaties op het gebied van wonen, zorg, behandeling, ontmoetingen, revalidatie en herstel. Wij bieden ook thuiszorg, hulp bij het huishouden, plus diverse services en diensten. Met alle medewerkers en vrijwilligers maken wij elke dag het verschil voor onze cliënten.
Wil jij een carrière in de zorg? Kies dan voor Pieter van Foreest. Werken in de zorg is afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Wil jij meewerken aan zorg en ondersteuning die aansluit bij het leven van cliënten? Bekijk onze vacatures via www.werkenbijpieter.nl
