Job Description

Ben jij een verzorgende IG die houdt van een uitdaging en wil je groeien in je vak? Kun jij bewoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) een warm thuis bieden en tegelijkertijd duidelijkheid en structuur bieden? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol
Je biedt lichte ADL-zorg aan bewoners die naast ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) ook te maken hebben met somatische klachten. Je houdt goed in de gaten hoe het met de bewoners gaat en hebt oog voor hun behoeften. Je speelt hierop in door passende zorg te bieden. Lichte schoonmaakwerkzaamheden en administratieve taken behoren eveneens tot je takenpakket. Je werkt methodisch, signaleert en rapporteert en draagt verantwoordelijkheid voor het beheer en de verstrekking van medicatie.

Je werkt nauw samen met de regieverpleegkundige, persoonlijk begeleiders en andere collega's. Daarnaast onderhoud je contact met externe behandelaren en andere ketenpartners. Dankzij jouw deskundigheid en betrokkenheid vorm je een belangrijke schakel tussen begeleiding, verpleegkundige zorg en behandeling. Wij zijn op zoek naar verzorgenden IG die geduldig zijn, oprecht kunnen genieten van het contact met mensen en bijdragen aan een gezellige en positieve sfeer.

Locatie
Je gaat aan de slag op onze 24-uurs woonvoorziening aan de Aalbersestraat in Amsterdam Nieuw-West. De locatie bestaat uit twee afdelingen.

De Thuiskomst biedt intensieve begeleiding aan 10 bewoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) Ze worden intensief begeleid en wonen in een afsluitbare en gestructureerde leefomgeving. Er is veel zorg en aandacht voor het woonklimaat, dagbesteding en somatische zorg, bijvoorbeeld ondersteuning bij het douchen. Er wordt actief en intensief samengewerkt met GGZ-zorg van Mentrum.

De andere afdeling biedt begeleiding aan 20 bewoners op de voorziening en aan 10 ambulante cliënten die zelfstandig wonen. Het merendeel van de bewoners heeft (of had) een forensische titel en heeft daarnaast te maken met psychische of psychiatrische problematiek. Ze gebruiken geen harddrugs, maar kunnen wel problemen hebben die zijn ontstaan door een verslavingsachtergrond.

Het team bestaat uit een energieke en enthousiaste groep ondersteunend en persoonlijk begeleiders, een huishoudelijk medewerker/keukenmedewerker, een regieverpleegkundige, een verzorgende IG, een zorgcoördinator en een teammanager. Je werkt volgens een maandrooster onregelmatige diensten waarbij je ook 's avonds en in het weekend ingeroosterd wordt en waarbij nachtdiensten incidenteel voor kunnen komen. Je werktijden liggen tussen 07.30 uur en 23.00 uur.

Jouw profiel
Achteroverleunen is niet aan jou besteed want jij houdt van aanpakken. Je hebt goede sociale vaardigheden, weet een huiselijke sfeer te creëren en kunt improviseren als de situatie daarom vraagt. Empathie, geduld en zelfstandigheid zijn herkenbare eigenschappen van jou en grenzen aangeven gaat jou goed af. Met je flexibele instelling hou je ervan als geen dag hetzelfde is. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een diploma MBO Verzorgende IG niveau 3 op zak;
• Je hebt passie voor de zorg en stelt het welzijn van onze bewoners altijd voorop;
• Je hebt kennis van eenvoudige verpleegtechnische handelingen en
  verzorging van cliënten met uiteenlopende problematieken;
• Je hebt affiniteit met psychiatrie en weet hoe je je handhaaft in crisis- en
  agressiesituaties;
• Ervaring binnen de psychiatrie en/of Wlz is een pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.928,- en maximaal € 4.285,- bruto per maand; (schaal 6, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joeri Snel, teammanager, via 06-23894908. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 19 augustus a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.