Job Description

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 980101

Was wir gemeinsam vorhaben:

Die Unternehmessicherheit ist unter anderem für die Zutrittssicherheit der zentralen Verwaltungsstandorte in Köln verantwortlich.

Was du bei uns bewegst:

Dich begeistert präzises und sorgfältiges Arbeiten? Mit deiner technischen Affinität möchtest du aktiv zum Erfolg unseres Team beitragen? Dann nutze deine Chance und werde Teil des großen Ganzen.

• Auf deinen Support ist Verlass: Du bist zuständig für die Programmierung der Zutrittsberechtigungen.
• Du gibst neuen Mitarbeitenden Zutrittsmedien aus und überwachst die Rückgabe der Zutrittsmedien von ausgeschiedenen Mitarbeitenden.
• Du stellst sicher, dass defekte oder verlorene Zutrittsmedien zeitnah ersetzt werden.
• Du bist gut vernetzt: In enger Abstimmung mit den regionalen Kolleg:innen, die mit der Zutrittssoftware arbeiten, sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.
• Du behältst stets ein Auge auf die zentrale Rechtevergabe für das Zutrittskontrollsystem.
• Du hast Spaß bei der Erstellung von Antragsvordrucken in Microsoft Forms.

Was uns überzeugt:

• Zuallerst deine Persönlichkeit: Deine zuverlässige und sorfältige Arbeitsweise sowie dein hohes Maß an Eigenständigkeit.
• Außerdem deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine erste Berufserfahrung sowie deine Affinität für Technik.
• Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise SAP HR.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unserer LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together"und das Frauennetztwerk "f.ernetz" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.