Verwaltungsangestellte:r als Fachberatung für das Praxisreferat, SP/2610

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 65 %
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben:

• Administrative Prozesse im Kontext des praktischen Studiensemesters
• Administration im Rahmen der praxisbegleitenden Lehrveranstaltungen sowie der praxisbegleitenden Supervision
• Beratung von Studierenden des Bachelorstudiengangs Kindheitspädagogik in allen Anliegen um das praktische Studiensemester im In- und Ausland
• Beratung von Studierenden des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit zu Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
• Kooperation mit Praxisstellen und -anleitenden der o.g. Arbeitsfelder
• Mitwirkung in der Ausarbeitung eines Handlungsleitfadens für den Umgang mit Kinderschutz relevanten Themen im Praxissemester
• Mitarbeit im Rahmen der Third Mission bzw. von Kooperationsveranstaltungen zwischen Hochschule und Fachpraxis
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit
• Kenntnis verschiedener Handlungsfelder der Kindheitspädagogik, vorteilhaft sind entsprechende Berufserfahrungen
• Erfahrungen in der Beratungsarbeit
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Professor:innen und mit der Fachpraxis
• Kenntnisse über die lokale Trägerlandschaft und Pflege sowie Weiterentwicklung der Vernetzung mit den Trägern
• Interesse am kindheitspädagogischen Fachdiskurs und am Theorie-Praxis-Transfer
• Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; eigenständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Systeme (Content-Management-Systeme, Lernplattformen)
• Erwünscht sind gute Kenntnisse von Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®