Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die CWS Workwear am Standort Dreieich und unserer dortige Trainingsakademieeine/n
Ref.-Nr.:JR1014204
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung unserer Vertriebsmitarbeitenden zu nehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Möglichkeit, eigene Trainingskonzepte und Coaching-Methoden aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Trainingsumgebung
Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Du erarbeitest Trainings- und Schulungskonzepte auf Basis unserer Strategie, entwickelst diese weiter und füllst diese mit Leben
Du ermittelst den Trainingsbedarf für die Entwicklung weiterer Trainings und Du verantwortest deren Konzeption mit Berichtslevel an den Head of Sales
Du planst Vertriebs- und Führungstrainings und führst diese vor Ort oder webbasiert durch
Du verantwortest die strategische Erarbeitung und Umsetzung eines digitalen gruppenweiten Schulungskonzeptes für Vertrieb sowie Vertriebsinnendienst
Du bist ein aktiver Teil, dass unserer Vertriebskonzepte nachhaltig umgesetzt werden
Du moderierst Vertriebs- und Strategieworkshops
Du begleitest Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte in ihren beruflichen Herausforderungen
Als Teil eines engagierten Teams, bist Du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Sales Manager (Verkaufsleiter)
Zielgerichtet setzt Du "Training-on-the-Job" für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise, Kundenakquise und -betreuung um
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Coaching-Maßnahmen, idealerweise ergänzt um eine Trainer-/Coachingausbildung und eine langjährige Vertriebserfahrung
Du bringst fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden mit.
Du hast umfassende Kenntnisse in der Erwachsenenbildung unter Anwendung moderner Lernmethoden sowie digitalen Schulungskonzepten
Ausgezeichnete pädagogische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in Salesforce vereinfachen dir Deine Aufgaben
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengesteuerten, Dashboard-orientierten Verkaufsansätzen & Steuerung
Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und die Motivation hochzuhalten
Eine hohe Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft zu unseren Standorten zeichnen dich aus
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatum.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Fire Safety, CWS Cleanrooms and our supporting CWS Business Services are working to create a healthier and safer tomorrow. This is the common goal of our four CWS business units, which we strive to achieve every day.
We set new standards with sustainable innovations: the concepts of recycling and rental have always been at the heart of our business models. In this way, we will continue to contribute to improved health, safety and protection in the future. For you, your employees and your customers. Every single day.
The four CWS business units: CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Cleanrooms and CWS Fire Safety offer a comprehensive range of solutions in their respective fields, complemented by Floor Care and Healthcare. We look forward to providing you with a tailored service.
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