Job Description

Standort: Deutschland

ID: 92226

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Public Transport ist eine Einheit der Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH. Sie ist vom Angebot bis zur Übergabe der beste Partner für Kunden im Bereich der Fördertechnik (Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige) in der Umsetzung von Infrastruktur-, Groß- und Sonderprojekten.

Werde ein Teil von Schindler als

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Modernisierung von Fahrtreppen deutschlandweit

Deine Vorteile im Überblick:

Attraktives Grundgehalt sowie 30 Tage Urlaub Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

Podcast - Männerdomäne Aufzugsbau? Wie Vanessa den Vertrieb auf das Next Level hebt (Video: https://bit.ly/4cRDsvW /Audio: https://bit.ly/3QzQjeD)

Was dich bei uns erwarten wird:

Durchführung technischer und wirtschaftlicher Analysen der Projektanforderungen Entwicklung technischer Lösungen, die die Kundenspezifikationen erfüllen und die Kundenerwartungen übertreffen Durchführung von Verkehrssimulationen und -optimierungen Unterstützung bei der proaktiven Identifizierung und Nachverfolgung von Vertriebsleads in der frühen Phase Erstellung einer vorläufigen Projektplanung als Grundlage für die Vertriebsleiter, um das Projekt gemeinsam mit dem Kunden weiterzuentwickeln Projektberatung mit Experten auf Kundenseite (Berater, Investoren usw.) Einbringen entscheidender Beiträge während des Vertragsverhandlungsprozesses Durchführung von Systemkonfigurationen und Kostenkalkulationen zur Sicherstellung einer effizienten sowie kostengünstigen Systemauslegung und -lösung (striktes Value Engineering) Kontinuierliche Bewertung und Auswahl lokaler Drittanbieter in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung einer Projektstartbesprechung, einschließlich der standardisierten Übergabe des gewonnenen Projekts an das Projektmanagement: Präsentation aller technischen und kaufmännischen Projektanforderungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen Vorschriften Identifizierung und Kommunikation von Möglichkeiten für Value Engineering und Änderungsaufträge Kontinuierliche Einbringung von Impulsen für Produktlösungen und Angebote Akquisition und Pflege von Kunden für das Großprojektgeschäft Entwicklung von Produktstrategien für Key Accounts und spezielle Anforderungen

Was dich ausmacht:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus, z.B. duale Hochschule, Meister/Techniker/Ingenieur (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld der erklärungsbedürftigen Investitionsgüter, idealerweise in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik Fundierte Kenntnisse und Kontakte in der Aufzugsbranche, insbesondere im Bereich Groß- und Hochhausprojekte, sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Kunden und Ingenieurbüros Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins (B bzw. Klasse 3) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung sowie eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten Ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung Fähigkeit, den Fokus auf eine langfristige Geschäftsausrichtung zu richten

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.