ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €85k/yr  •  Vienna, AT (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

Du möchtest Vertrieb nicht nur steuern, sondern ein Team entwickeln, neue Strukturen schaffen und das Wachstum einer ganzen Region vorantreiben? 🚀

Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum auf dich. Das international erfolgreiche Unternehmen im Bereich Energie und Gebäudedienstleistungen unterstützt die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter, transparenter und nachhaltiger zu betreiben.

Als Vertriebsleiter Region Ost verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Vertriebsentwicklung in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland Dabei verbindest du strategische Vertriebsarbeit mit operativer Führung, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und erschließt zusätzliche Geschäftspotenziale in deiner Region.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Vertrieb zahlenorientiert steuert, Veränderungen aktiv vorantreibt und gleichzeitig versteht, wie man ein Team mitnimmt und weiterentwickelt.

Aufgaben

Als Vertriebsleiter Region Ost führst du dein Vertriebsteam und entwickelst die Region Wien, Niederösterreich und Burgenland sowohl strategisch als auch operativ weiter.

  • Regionale Vertriebsentwicklung: Leite aus der übergeordneten Wachstumsstrategie konkrete Ziele und Maßnahmen für deine Region ab und entwickle diese gemeinsam mit deinem Team weiter.
  • Vertriebssteuerung: Behalte Pipeline und Performance anhand relevanter Kennzahlen im Blick und verbessere Vertriebsprozesse sowie die Nutzung des CRM Systems kontinuierlich.
  • Führung & Transformation: Entwickle dein Team fachlich und persönlich weiter, etabliere klare Strukturen und fördere eine leistungsorientierte und gleichzeitig kooperative Zusammenarbeit.
  • Marktausbau: Erkenne neue Geschäftschancen, entwickle bestehende Schlüsselkunden weiter und baue gemeinsam mit deinem Team strategisch relevante Partnerschaften aus.
  • Neue Lösungen: Begleite die Einführung neuer Produkte in deiner Region und stelle gemeinsam mit der österreichischen Vertriebsleitung einen erfolgreichen Marktstart sicher.
  • Digitalisierung: Treibe neue digitale Prozesse und Arbeitsweisen im Vertrieb voran und entwickle diese gemeinsam mit angrenzenden Unternehmensbereichen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen und kennzahlenorientierten Vertrieb mit und hast bereits Vertriebsteams erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
  • Du kennst Situationen, in denen Strukturen verändert oder neu aufgebaut werden müssen, und kannst dein Team sicher durch solche Veränderungsprozesse führen.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und kennst den technischen Dienstleistungsmarkt rund um Wohn und Gewerbeimmobilien.
  • Du bringst ein belastbares Netzwerk innerhalb der Branche mit und verstehst die relevanten Kunden, Partner und Entscheidungsstrukturen des Marktes.
  • Du verbindest analytisches Denken mit unternehmerischem Handeln und kannst aus Zahlen konkrete vertriebliche Entscheidungen und Maßnahmen ableiten.
  • Du verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse und hast ein gutes Verständnis dafür, wie KI Modelle und KI Tools sinnvoll im Unternehmensumfeld eingesetzt werden können. Erfahrung mit der Einführung von KI Agents oder vergleichbaren Anwendungen ist ein Plus.
  • Du arbeitest sicher mit CRM Systemen und strukturierten Vertriebsmethoden und bist mit kennzahlenbasierter Führung vertraut.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, klare Zielorientierung und einen konsequenten Fokus auf deine Kunden.
  • Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team Wachstum und Veränderung aktiv voranzutreiben.

Benefits

  • Attraktives Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 85.000 € Fixum plus zusätzlichem variablem Anteil und Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Firmenwagen: Wähle deinen Firmenwagen innerhalb eines definierten Budgets individuell aus und nutze ihn auch privat.
  • Flexibles Arbeiten: Kombiniere Home Office und Büro und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel. Auch ein kurzer Freitag ist möglich.
  • Verantwortung: Übernimm eine zentrale Führungsposition und gestalte die Vertriebsentwicklung einer wichtigen Region aktiv mit.
  • Weiterentwicklung: Nutze individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen.
  • Sicherheit: Profitiere von der Stabilität eines international erfolgreichen und langfristig wachsenden Unternehmens.
  • Nachhaltiges Umfeld: Arbeite in einem Markt, der Energieeffizienz, Ressourcenschonung und die Zukunft von Immobilien miteinander verbindet.
  • Gesundheit: Nutze verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Beratung bei beruflichen, gesundheitlichen oder privaten Fragestellungen.
  • Zusatzleistungen: Freue dich unter anderem auf JobRad, vergünstigte Mitarbeitertarife, Küche, kostenlosen Kaffee und Obst sowie weitere Mitarbeiter Benefits.
  • Unternehmenskultur: Erlebe eine offene Du-Kultur, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege.

Du möchtest Vertrieb nicht nur verwalten, sondern ein Team, eine Region und moderne Vertriebsstrukturen aktiv weiterentwickeln? 🚀

Dann sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, das Team und deine zukünftige Rolle.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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