Job Description

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie agieren als vertrauensvoller und lösungsorientierter Business Partner der Vertriebsleitung und gestalten die wirtschaftliche Steuerung des Vertriebs aktiv mit
• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Analyse der Entwicklung von Absatz, Preisen, Umsatz und Deckungsbeitrag zur fundierten betriebswirtschaftlichen Bewertung des Vertriebsbereichs
• Auf dieser Basis identifizieren Sie Chancen, Abweichungen und Verbesserungspotenziale, leiten konkrete Steuerungsimpulse ab und gestalten die operative Vertriebs- und Kostenplanung sowie Forecast- und Prognoserechnungen aktiv mit
• Aus Ihren Analysen sowie der Entwicklung des Markt- und Wettbewerbsumfelds leiten Sie Empfehlungen für Preis- und Marktbearbeitungsstrategien ab und bewerten deren wirtschaftliche Auswirkungen
• Sie erstellen wöchentliche und monatliche Reports und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht für die Vertriebs- und Geschäftsleitung auf

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Ergänzend dazu verfügen Sie über erste relevante Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Sales Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ergebnisorientierung
• Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität, einen sicheren Umgang mit komplexen Daten sowie eine beratungsorientierte Herangehensweise an vertriebliche Fragestellungen mit
• Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer und persönlicher Kompetenz, Eigenmotivation sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel und gute Kenntnisse in SAP CO; Erfahrungen mit SAP BW und Reporting- beziehungsweise BI-Tools sind wünschenswert

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen (mit einer attraktiven tarifgebundenen oder außertariflichen Vergütung)
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto und wöchentliche Home-Office-Tage für mehr Freiraum im Alltag
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium sowie Weiterbildungen und Schulungen
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Bike Leasing: Steuervorteile nutzen und gleichzeitig die eigene Gesundheit fördern
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Standortveränderung
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie vielfältige Maßnahmen zur aktiven Gesundheitsförderung
• Tägliche Zeitersparnis: Kurze Wege durch ausreichend Parkplätze sowie direkten ÖPNV-Anschluss über das Werksgelände (und Shuttle-Service für unser Büro in Kitzingen)
• Feel Welcome: Strukturierte Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents für einen gelungenen Start und eine schnelle Integration ins Team
• Take a Break: Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten und Barista-Coffeebar für erholsame Pausen

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!