Job Description

Bedrijfsomschrijving

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuisvoelt.

Site Kruidtuin
Type van contract COD
Arbeidstijd Voltijds of deeltijds (min 60%)
Vereist studieniveau Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde

Binnen de dienst inwendige geneeskunde verzorgen we gespecialiseerde medisch-heelkundige en verpleegkundige behandelingen van patiënten die lijden aan chronische en acute pathologieën behorend tot de PNEUMOLOGIE – NEFROLOGIE – ENDOCRINOLOGIE en ARTERIELE VAATHEELKUNDE. Al onze patiënten worden multidisciplinair omkaderd. De verpleegkundigen werken nauw samen met de artsen bij de diagnosestelling en om een kwalitatieve behandeling te waarborgen.

Op PNEUMOLOGIE bestaat een nauwe samenwerking met de diensten NKO en thoraxheelkunde. We begeleiden tevens een groot aantal patiënten die behoefte hebben aan een nauw toezicht onder BIPAP, CIPAP en nachtelijke oxymetrie.

Op NEFROLOGIE werken we samen met de dialysedienst (chronische patiënten), maar ook met de vaatchirurgen (plaatsing van Hickmankatheters, fistels, enz.).

Op ARTERIELE VAATHEELKUNDE nemen we patiënten op voor arteriële dilatatie, evenals voor amputaties (complexe verbanden, VAC-therapie).

Op ENDOCRINOLOGIE starten we de educatie bij nieuw gediagnosticeerde diabetespatiënten en begeleiden we het gebruik van een insulinepomp.

Onze dienst A6 beschikt over 30 bedden geneeskunde/heelkunde, waarvan 3 bedden voorbehouden voor polysomnografie. Wij bieden ons personeel de mogelijkheid om een interne of externe opleiding te volgen met het oog op competentieontwikkeling. Binnen de dienst (18 personen) wordt alles in het werk gesteld om u een kwalitatieve omkadering aan te bieden zodat u snel kan uitgroeien tot referentiepersoon en verantwoordelijke.

Vacatureomschrijving

• Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling inwendige geneeskunde
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen afdeling inwendige geneeskunde
• Coördinatie van de zorg in nauwe samenwerking met de artsen
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
• Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling inwendige geneeskunde

Functie-eisen

• Diploma "Professionele bachelor verpleegkunde" of "HBO5-opleiding in de verpleegkunde"
• Ervaring in het ziekenhuismilieu op diensten geneeskunde en heelkunde is een meerwaarde
• Klinisch inzicht en goede technische vaardigheden
• Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit
• Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg
• Polyvalent et oplossingsgericht
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving
• Stressbestendig
• Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
• Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Aanvullende informatie

• Voltijds of deeltijds contract (min 60%) van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Variabel uurrooster:
  • Vroege dienst: 6.45u -14.51u
  • Late dienst: 12.54u -20.45u
  • 1 weekenddienst op 2
• Verwelkoming in een ervaren en hartelijk team die je begeleiden in je professioneel traject
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) of Kaatje Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46)