Job Description

Bedrijfsomschrijving

In het hart van Brussel zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Site : Kruidtuin - Middaglijn - Leopold

Type van contract : COD

Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds (min 80%) in nachtdienst

Vereist studieniveau : Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde

De mobiele equipe biedt een gevarieerde en uitdagende werkomgeving aan, waarbij je als verpleegkundige kan worden ingeschakeld op alle mogelijke hospitalisatie-afdelingen: Heelkunde, inwendige geneeskunde, orthopedie, geriatrie, oncologie-hematologie, gastro-enterologie, neurologie en andere. Het team bestaat uit verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Zij worden op dagelijkse basis toegewezen aan de verschillende ziekenhuisafdelingen om overbelasting te compenseren of om een onmiddellijke vervanging te garanderen. Werken in dit team vereist een groot aanpassingsvermogen. Als verpleegkundige kan je je kennis verruimen en neem je verschillende verantwoordelijkheden op afhankelijk van de eenheid waar je wordt ingezet. Je krijgt bovendien toegang tot diverse innovatieve technieken, je werkt in multidisciplinaire teams en je krijgt de mogelijkheid om je kennis over te dragen aan je jongere teamgenoten.

Ben jij iemand die graag op verschillende conventionele ziekenhuisafdelingen wil werken en je kennis wil verruimen? Dan is de mobiele equipe nachtdienst ideaal voor jou! Je start binnen de dagploeg gedurende enkele maanden en stapt nadien over naar nachtdienst.

Vacatureomschrijving

• Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de verschillende afdelingen
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
• Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de verschillende eenheden

Functie-eisen

• Diploma Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde
• Ervaring in een mobiel ziekenhuisteam is een meerwaarde
• Je bent akkoord om te starten in dagshiften gedurende enkele maand en nadien over te stappen naar nachtdiensten
• Klinisch inzicht en technische vaardigheden
• Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit
• Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving
• Stressbestendig
• Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
• Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Aanvullende informatie

• Voltijds of deeltijds (min 80%) contract van onbepaalde duur in nachtdienst (te starten na je opleidingsperiode)
• Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B + premie) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
• Aanwervingspremie bij opstart
• Oxygène premie
• Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
• Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
• Aanvullend pensioenfonds
• Eindejaarspremie
• Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
• Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
• Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Variabel uurrooster:
• Vroege dienst: 6.45u -14.51u
• Late dienst: 12.54u -20.45u
• 1 weekenddienst op 2
• Nacht: 20.30 u.-7.00 u.
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) of Martine Brismoutier, Zorgcoördinator ( +32(0)2/221.90.47).