Job Description

Ben jij de nachtvlinder die we zoeken? Kom werken als verpleegkundige op de LIZ van Inforsa en ontdek hoe jouw inzet levens verandert. Wij verwelkomen je graag.

Op de Langdurige Intensieve Zorg (LIZ) van Inforsa ontmoet je cliënten die elders vaak zijn vastgelopen in hun behandeling. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen, vaak gecombineerd met ontwrichtend gedrag en problemen in het aangaan van contact. Sommigen hebben al een lange geschiedenis in de GGZ, maar juist hier, in dit specialistische en hoog beveiligde kader, krijgen ze de intensieve zorg die nodig is.

Wat de LIZ bijzonder maakt, is dat we niet alleen kijken naar de psychiatrische klachten, maar ook naar het gedrag en de manier waarop iemand zich tot anderen verhoudt. We werken volgens een orthopedagogisch-psychiatrische aanpak: dat betekent dat we veiligheid, ontwikkeling en herstel altijd met elkaar verbinden. Het gaat niet om snelle oplossingen, maar om stabieler worden, grip krijgen op gedrag en perspectief vinden.

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een nieuwe, nachtelijke uitdaging ? Als verpleegkundige op de LIZ werk je in een kliniek waar je ‘s nachts cliënten begeleidt en ondersteunt.

Met jouw nachtdienstcollega’s vorm je een cluster waarin jullie gezamenlijk zorg dragen voor een aantal afdelingen binnen de kliniek. Je zorgt voor een soepele overdracht tussen de late en vroege dienst, je zet medicatie uit voor de volgende dag, in eventuele crisissituaties weet jij een kalmerende en de-escalerende houding aan te nemen, waardoor je in staat bent om effectief om te gaan met uitdagende situaties. Tot slot zorg je voor de juiste zorg voor de cliënt, ook in de nacht! Waar nodig voer je verpleegkundige handelingen uit zoals diagnostiek, somatisch onderzoek, medicatieverstrekking, mvg en het geven van psychoeducatie.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 45-50 afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3088,- en max €4579.- bruto op basis van 36 uur). Inschaling op FWG 50 is van toepassing bij een HBO-V opleiding of MBO-V in combinatie met meerdere jaren werkervaring op een langdurige klinische ervaring in de GGZ-afdeling;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie het om te zetten naar een vast contract;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod, zoals inleiding in verslavingszorg en motiverende gespreksvoering.
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel.

Wat breng je mee?
 
We ontvangen graag jouw sollicitatie wanneer je: 

• Een mbo-4 of hbo-diploma hebt van de opleiding verpleegkundige. 
• BIG geregistreerd bent. 
• Een VOG-P kunt overleggen.
• Het werken van onregelmatigheidsdiensten (ORT), als ‘part of the deal’ ziet;

Voorwaarde nachtdiensten

• Inzetbaarheid voor nachtdiensten is conform de CAO te weten 117 nachtdiensten per 52 weken.

Werken bij Inforsa
Inforsa
is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische
problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van
ontwrichting en/of delictgedrag. Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat
kan iemand wél? Bij Inforsa werken we gezamenlijk aan perspectief voor de
cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij
kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te
kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in
elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Thijs van Woudenberg. Hij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.