Job Description

Dankzij jou krijgen de bewoners in Domus Nostra de beste zorg en aandacht die zij nodig hebben. En dat wordt gezien, want Saffier heeft oog voor jou.

Wat ga je doen?

Het bestaat ècht: een fijne werkplek voor jou als verpleegkundige waarin je kleinschalige zorg levert aan bewoners met het syndroom van Korsakov. Dit doe je samen met fijne, betrokken medewerkers en collega’s.

Jij wordt blij als anderen het naar hun zin hebben. Dat zit ‘m in kleine dingen. Zoals een gezellig praatje, goed contact met de familie of een fris idee waardoor je de bewoner ziet opbloeien. Je hebt oog voor wat belangrijk is, oog voor wat telt. Er is ruimte voor het gesprek over voorkeur naar werkdagen en werktijden. Kom je kennismaken met Domus Nostra?

Waar ga je werken?

Domus Nostra is een woon- en expertisecentrum voor bewoners met het syndroom van Korsakov, of een daaraan gerelateerde stoornis. In Domus Nostra variëren de bewoners in leeftijd van 40 tot 75 jaar. Uitgangspunt bij de begeleiding is de empathisch directieve benadering, een door Saffier ontwikkelde methode om mensen met het syndroom van Korsakov zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Domus Nostra is een inspirerende werkomgeving, waar eigen initiatief, eigen verantwoordelijkheid, zelfreflectie en teamgeest van groot belang zijn.

Wij zijn Regionaal Expertisecentrum voor Korsakov en zijn trots het Topcare predicaat te mogen voeren. Meer informatie over het Korsakov kenniscentrum: www.korsakovkenniscentrum.nl

Goed om te weten

• Winkelcentrum de Savornin Lohmanplein is op loopafstand

• Saffier locaties Domus Nostra en Nolenshaghe zijn buren van elkaar

• We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer

Requirements

Jouw profiel

• Je hebt het mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde

• Extra fijn als je werkervaring hebt, maar je kunt deze ervaring ook bij ons opdoen

• Je hebt affiniteit met de doelgroep Korsakov

• Je begeleidt en adviseert zorgmedewerkers van deskundigheidsniveau 2 en 3

• Je bent een teamspeler

Wat levert het je op?

• Salaris in FWG 45 cao VVT, per 1 juli 2026, tot max. €4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag

• Persoonlijk scholings- en/of ontwikkelingsplan

• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent

• Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). Het percentage is afhankelijk van het moment waarop je een ORT-dienst werkt. De percentages variëren van 22% tot 60%

• Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke afdeling is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness-bon of sportschoolabonnement

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met teammanagers Frances van Balen (06-17537955) of Mandy Stil (06-20578123).

Solliciteren

We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier uiterlijk 1 juni aanstaande Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter, via 06-82002417.