Jij brengt structuur in dynamiek: je ziet snel wat een cliënt nodig heeft, coördineert de juiste stappen en zet acties uit die anderen houvast geven. Hiermee maak jij het verschil in de kwaliteit van zorg.
Je bent de kartrekker in verpleegkundige kwaliteit en verbetering
Met jouw scherpe blik zie jij wat beter kan en durf je daarin het voortouw te nemen. Jij zet verbeteringen in gang en houdt collega’s betrokken.
Je geeft advies en instructies die collega’s verder brengen
Jouw duidelijke uitleg stelt begeleiders in staat medische knelpunten te voorkomen, signaleren en oplossen.
Je combineert triage, handelen én coördineren zonder moeite
Of het nu gaat om een acute situatie, een verpleegtechnische handeling of het coördineren van zorg: jij houdt overzicht en weet precies wat nodig is.
En ja, dat verpleegkundige diploma niveau 4 met BIG registratie heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo blijft jouw werkprivé balans gezond. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 32 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 3.052 en € 4.262 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 45, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk. Voor deze vacature geldt het functieprofiel van clusterverpleegkundige.
Je komt in een betrokken, multidisciplinair team waar collega’s blij zijn met jouw komst. Als clusterverpleegkundige werk je op één vaste woon- of zorglocatie én ondersteun je meerdere teams. Waar je ook binnenstapt, jij brengt rust, duidelijkheid en deskundigheid. Jouw rol is belangrijk: jij bewaakt kwaliteit, ondersteunt zorgprocessen en tilt teams naar een hoger niveau.
Je start je dag op een locatie waar jouw aanwezigheid het hardst nodig is. Ondertussen houd je contact met andere teams, zodat je daar kunt bijspringen als er verpleegkundige vragen, triage of instructies nodig zijn. Jij werkt locatie overstijgend, maar blijft overal dicht bij de cliënten en collega’s. Je bent zichtbaar, beschikbaar en vormt het medische kompas van jouw teams.
Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Uitvoeren en coördineren van verpleegtechnische, risicovolle en voorbehouden handelingen.
Signaleren van gezondheidsveranderingen en bepalen wat er nodig is, inclusief triage.
Teamleden adviseren, coachen, toetsen en instrueren bij verpleegkundige handelingen.
Meedenken en meewerken aan kwaliteitsverbeteringen, protocollen en werkwijzen.
Samenwerken met gedragsdeskundigen, artsen, familie en collega’s, ook in MDO’s.
Jij werkt met aandacht, deskundigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, precies wat deze rol vraagt.
Je werkt 32 uur per week.
Je rooster stemmen we samen af, passend bij de zorgvraag op de verschillende locaties.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over deze functie? Neem dan contact op met Maarten Wieman, manager medische zorg, T 06-571 86 249 of via mawieman@reinaerde.nl
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega verpleegkundige, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
