Dit is een geweldige kans voor de verpleegkundige die op zoek is naar dynamiek en snelheid. Want als verpleegkundige op de Acute Opname Adeling (AOA) is geen dag hetzelfde.
Tijdens jouw dienst heb je meerdere opnamen en ontslagen. Met jouw team draag je bij aan diagnostiek. Vaak moet nog worden onderzocht wat voor ziektebeeld(-en) de patiënt heeft. Door jouw observatievermogen en ervaring herken jij verschillende ziektebeelden en weet jij hoe te handelen. De uitdaging is om binnen korte tijd de benodigde zorg voor de patiënt te organiseren en te coördineren. Ook het voorlichten en informeren van de patiënt en naaste(n) is essentieel.
De afdeling;|
De Acute Opname Afdeling (AOA) is een moderne nieuwbouwafdeling binnen Ziekenhuis St Jansdal, waar patiënten met een acute zorgvraag tijdelijk worden opgenomen (maximaal 48 uur) na binnenkomst via de SEH of polikliniek. Op deze dynamische afdeling met 30 bedden werk je in een hecht team waarin persoonlijke zorg, verpleegkundig leiderschap en samenwerking centraal staan. Hier maak jij écht het verschil voor patiënten in een kwetsbare fase, een plek waar zorgen met aandacht voelt als Thuiskomen in de Zorg
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een big geregistreerde mbo/hbo verpleegkundige;
Ziekenhuiservaring is een vereiste; (minimaal 1 jaar)
Je bent een ster in schakelen en bent flexibel
Sociaal ben je sterk en door jouw empathisch vermogen weet jij de snaar te raken die de ander geruststelt.
Je verleent zorg aan een diverse groep patiënten van verschillende specialismen, voert complexe handelingen uit en werkt doelgericht naar een snelle diagnose en behandelplan. Met jouw coördinerend vermogen, creativiteit en multitaskskills draag je bij aan een soepele doorstroom en het continu verbeteren van de zorg. We zoeken een enthousiaste teamspeler die prettig is in de omgang met collega’s en bijdraagt aan een fijne werksfeer.
Een jaarcontract voor 28-32 per week met de intentie om deze om te zetten naar een contact voor onbepaalde tijd.
Het salaris voor de verpleegkundige is ingedeeld volgens schaal 45 (FWG 3.0) en bedraagt per 1 augustus minimaal € 3.228 en maximaal € 4.346 per maand op basis van 36 uur per week.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Akke Klijnstra, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Akke via telefoonnummer 0341- 46 3643.
We sluiten de vacature op 14 juni, de gesprekken vinden in juni plaats. Het is prettig als je hier vast rekening mee kan houden.
De vacature wordt zowel intern als extern geplaats, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar interne kandidaten.
Patiënten, medewerkers en bezoekers ervaren allen dat het St Jansdal een ziekenhuis is waar geldt: ’Je zorgt voor elkaar!’ Patiënten krijgen de service van een privékliniek, de veiligheid van een ziekenhuis en de geborgenheid van het St Jansdal. Vriendelijkheid, oprechte aandacht, duidelijke uitleg en adequate informatievoorziening zijn speerpunten. We onderscheiden ons als ziekenhuis op het gebied van digitale ontwikkelingen. We laten zien dat we hiermee de zorg nog dichterbij de patiënt brengen.
