Ben jij een ervaren verpleegkundige die energie krijgt van coachen, ontwikkelen en teams meenemen in verandering? En vind je het leuk om teams sterker te maken en samen te bouwen aan toekomstbestendige zorg? Dan zoeken wij jou!
Bij Topaz Overrhyn staan we aan de start van een transitie waarbij het gebouw wordt verbouwd en er ook wordt gekeken naar de manier waarop we werken. Daarom zoeken we een verpleegkundig coach die de zorgteams begeleidt en alle teams helpt om elk binnen twee tot drie maanden zelfstandig en zelfverzekerd te werken volgens een vaste structuur.
Als verpleegkundig coach begeleid je de zorgteams in de overgang naar het nieuwe werken op hun eigen, vernieuwde etage samen met een collega coach. Je bouwt mee aan een transitie afdeling waarbij je met elk team van Overrhyn intensief samenwerkt gedurende een periode van twee tot drie maanden.
In die periode coach je het team op de werkvloer, leer je nieuwe werkwijzen aan en help je hen om zelfstandig en met vertrouwen te werken binnen de vernieuwde structuur. Daarbij worden ook de bestaande werkwijzen meer eigen gemaakt en wordt de dagelijkse structuur versterkt. Na deze periode ga je met het volgend zorgteam aan het werk, dat hetzelfde traject doorloopt op dezelfde plek.
Je rol is coachend, observerend en richtinggevend. Je kijkt mee op de werkvloer, stelt vragen, helpt collega’s verbanden te leggen en stimuleert het team om samen te leren en te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met het MBO-verpleegkundig coördinerend team, de HBO-verpleegkundigen en de teamleiders.
Deze vacature is voor 28-36 uur per week. Je werkt in wisselende diensten, dag, avond, doordeweeks en in het weekend.
Als Verpleegkundig Coach:
Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt middels coaching on the job.
In deze functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van teams. Je helpt collega’s om:
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen: we kijken altijd verder dan alleen de zorgvraag van dat moment. We stimuleren nieuwsgierigheid door onderzoek, innovatie en het uitproberen van nieuwe manieren van werken.
Je komt te werken bij Topaz Overrhyn in Leiden-Noord. Dit gezellige verpleeghuis biedt een thuis voor bewoners met een somatische zorgvraag en dementie. Het huis heeft een ontmoetingscentrum voor dagopvang, een levendig restaurant en een prachtige tuin.
Er werken ongeveer 275 medewerkers en veel vrijwilligers. De sfeer is persoonlijk: mensen kennen elkaar en er is altijd iets te beleven.
Heb je nog vragen of wil je iets bespreken? Neem contact op via de Werken bij Topaz WhatsApp of bel met onze recruiter. We vertellen je graag meer!
Je kunt ook direct solliciteren via de Solliciteer button.
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan
Met ruim 50 jaar ervaring in de zorg is Topaz uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in de regio Leiden en Duin- en Bollenstreek met 5 woonzorgcentra, 3 verpleeg- en behandelcentra en een revalidatie- en zorghotel. Met onze gespecialiseerde zorg kunnen onze cliënten hun leven zo lang mogelijk leiden zoals zij dat willen. In hun eigen huis of in een Topaz-locatie.
Bij Topaz werken we volgens de nieuwste inzichten. We zoeken voortdurend naar innovatieve oplossingen voor de best mogelijke zorg, verpleging en behandeling.
Onze visie is: wij bieden cliënten een vertrouwde omgeving met kwalitatief hoogwaardige en liefdevolle zorg, persoonlijke ontmoetingen en betekenisvolle ervaringen, die kleur geven aan het leven met hun naasten.
De missie van Topaz luidt: 'Waarde-vol leven met Topzorg'. Zorg en behandeling zijn op topniveau geregeld, maar op de achtergrond, zodat mensen zolang mogelijk hun eigen leven kunnen leiden, betekenisvol kunnen zijn voor hun omgeving en waardering vinden.
