Job Description

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist es, Recruiting einfach zu machen. Wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, Talente zu finden, die sie erfolgreich machen und Menschen dabei helfen, einen Job zu finden, den sie lieben.

Alle sind unglaublich frustriert darüber, wie schwer es ist, passende Talente zu finden. Wir teilen diese Frustration.

Recruiting ist ein fragmentierter, undurchsichtiger Prozess, der durch veraltete Technologie untergraben wird und sowohl Kandidaten als auch Personalverantwortliche abschreckt.

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der es einfach ist, herausragende Kandidaten zu finden, in der es für Menschen einfach ist, Interesse an einem Job zu zeigen, in der es für Einstellungs-Teams einfach ist, zu kollaborieren und in der zusätzliche Recruiting-Technologie nur einen Klick entfernt ist.

Wir haben es uns diese Welt vorgestellt. Und dann haben wir sie erschaffen.

Stellenbeschreibung

Verkaufen Sie Waren wie Möbel, Kraftfahrzeuge, Haushaltsgeräte oder Bekleidung an Verbraucher.

• Begrüßen Sie Kunden und stellen Sie fest, was jeder Kunde will oder braucht.
• Empfehlen, auswählen und helfen Sie dabei, Waren zu finden oder zu erhalten, die auf den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden basieren.
• Berechnen Sie Verkaufspreise, Gesamteinkäufe und erhalten und verarbeiten Sie Bar- oder Kreditzahlungen.
• Bereiten Sie Waren für den Kauf oder die Vermietung vor.
• Beantworten Sie Fragen zum Geschäft und seinen Waren.

Qualifikationen

• Vertrieb und Marketing - Kenntnis der Grundsätze und Methoden zum Anzeigen, Bewerben und Verkaufen von Produkten oder Dienstleistungen. Dies umfasst Marketingstrategien und -taktiken, Produktdemonstrationen, Verkaufstechniken und Verkaufskontrollsysteme.
• Kunden- und persönlicher Service - Kenntnis der Grundsätze und Prozesse für die Bereitstellung von Kunden- und persönlichen Services. Dies umfasst die Bewertung der Kundenbedürfnisse, die Einhaltung der Qualitätsstandards für Dienstleistungen und die Bewertung der Kundenzufriedenheit.
• Englische Sprache - Kenntnis der Struktur und des Inhalts der englischen Sprache, einschließlich der Bedeutung und Rechtschreibung von Wörtern, Kompositionsregeln und Grammatik.
• Verwaltung und Management - Kenntnis der Geschäfts- und Managementprinzipien in Bezug auf strategische Planung, Ressourcenallokation, Personalmodellierung, Führungstechnik, Produktionsmethoden und Koordination von Personen und Ressourcen.
• Mathematik - Kenntnisse in Arithmetik, Algebra, Geometrie, Analysis, Statistik und deren Anwendungen.