Job Description

Hos Lantmännen Maskin får du en nyckelroll med fullt ansvar för verkstadens resultat, medarbetare och utveckling. Du driver affären framåt med fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och effektiva arbetssätt.

Det här kommer du att göra

Du har ett helhetsansvar för verkstadens dagliga drift, där du planerar, leder och följer upp arbetet för att säkerställa hög effektivitet och kvalitet i leveransen. Du ansvarar för budget, resultat och ekonomisk uppföljning, samtidigt som du utvecklar affären genom att stärka kundrelationer och bidra till ökad försäljning av verkstadstjänster.

I rollen leder du teamet av servicetekniker, fördelar arbetet och säkerställer att arbetsorder, fakturering och garantiärenden hanteras korrekt och i rätt tid. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetare genom tydliga mål, uppföljning och kontinuerlig dialog.

Du driver även förbättrings- och förändringsarbete i verksamheten, där du säkerställer effektiva arbetssätt och ett nära samarbete med andra avdelningar för att stärka helheten i affären. Du rapporterar till Joachim Reineke, Platschef.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet


• Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsansvar


• God affärsförståelse och erfarenhet av budget/resultat


• Erfarenhet från service- eller kundnära verksamhet


• Goda kunskaper i svenska och engelska

Du är:

• En tydlig och engagerande ledare


• Affärsmässig och resultatinriktad


• Kundfokuserad och lösningsorienterad


• Strukturerad med god analytisk förmåga


• Samarbetsinriktad och kommunikativ

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder.

Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast 11/5. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev, utan ber dig istället att besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår även tester och kompetensbaserade intervjuer.

Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig.

Vi ser fram emot din ansökan!