Job Description

AGFH Huishoudelijke Hulp

Ons doel is ervoor te zorgen dat mensen die ondersteuning nodig hebben, kunnen wonen op de plek waar zij zich het meest op hun gemak voelen – thuis. Sinds 2018 zijn wij in 8 jaar tijd uitgegroeid tot de toonaangevende aanbieder van huishoudelijke hulp en dagelijkse begeleiding in Duitsland. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij ruim 83.500 klanten in heel Duitsland. Sinds januari 2026 zijn we actief in Nederland – wees er vanaf het begin bij en geef als pionier mee vorm aan ons internationale succesverhaal.
Wil je werk doen dat er echt toe doet? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Onze spirit

• We hebben teamgeest en weten dat we samen de beste resultaten behalen

• We bouwen op waardering, respect, motivatie, vertrouwen en verantwoordelijkheid

• We communiceren open en eerlijk

• We maken fouten, maar leren daarvan

• We stimuleren individuele talenten

• We zijn intercultureel

Dit bieden wij je

• Flexibele (gezinsvriendelijke) werktijden – zelfstandig indelen van de werktijden

• Mogelijkheid tot thuiswerken

• Zelfstandig werken – met een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd in een sector met toekomstperspectief

• TOP Bedrijfsauto met tankkaart – ook voor volledig privégebruik(Na de proefperiode)

• Individuele trainingen en begeleiding door onze teamcoördinatoren

• Corporate Benefits – personeelskortingen met exclusieve voordelen

• Moderne werkmiddelen – diensttelefoon en laptop

• Teamevenementen – zoals zomerfeest en kerstfeest

Requirements

Je rol

• Regionale verkoopverantwoordelijkheid – algehele verantwoordelijkheid voor de verkoop en verdere ontwikkeling van de B2B- en B2C-activiteiten

• Verkoopstrategie – ontwikkeling, aansturing en implementatie van een succesvolle verkoopstrategie

• Verkoopmanagement en coaching – leidinggeven aan, coachen en motiveren van je teamleiders

• Partnerschapsmanagement – opbouwen en onderhouden van langdurigepartnerschappen met klanten en samenwerkingspartners

• Marktwaarneming en trendanalyse – analyse van de regionale markt om potentieel te identificeren en innovatieve maatregelen te ontwikkelen om klanten aan te spreken

• Kerncijferbeheer – afleiden van concrete maatregelen en zorgen voor een duurzame omzetstijging

• Bedrijfsvertegenwoordiging – professionele vertegenwoordiging van het bedrijf bij klanten, partners en stakeholders

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Ons team op het hoofdkantoor ondersteunt je en helpt je actief bij de uitbreiding van je regio en het leiden van je team.

Wat je meebrengt

• Verkoopervaring en marketingcompetentie – idealiter in de gezondheids- of dienstensector

• Communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden – om potentiële klanten en partners te overtuigen

• Eigen initiatief en creativiteit – bij het ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën

• Plezier in netwerken en werken met mensen

• Mobiliteit binnen je regio (bedrijfswagen wordt ter beschikking gesteld)

• Zeer goede kennis van het Duits in woord en geschrift (minimaal C2)

Solliciteer nu en verander je leven!