Job Description

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

• Technische und kaufmännische Betreuung unseres langjährigen Kundenstammes in der Region Großraum Rheinland / Ruhrgebiet / Nordhessen
• Begleitung interessanter Projekte im Baubereich gemeinsam mit unseren Kunden bis hin zur konsequenten und eigenverantwortlichen Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
• Anbahnung neuer und Ausbau bestehender Kontakte
• Bearbeitung des Farbengroßhandels und der entsprechenden Verarbeiter
• Aktive Marktbearbeitung und Sondierung von Trends und Entwicklungen sowie entsprechend frühzeitige Einbindung in die Vertriebsstrategie

Qualifikationen

• Technisch versierter Kaufmann (m/w/d) oder Handwerker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d), idealerweise Malermeister (m/w/d) oder Lacktechniker (m/w/d), mit Erfahrung in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte (im Idealfall Bauprodukte)
• Begeisterungsfähige Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, mit Argumenten und Durchhaltevermögen zu überzeugen
• Wohnsitz in der Vertriebsregion

Zusätzliche Informationen

Unsere Chemie wird Sie begeistern:

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

• Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern
• Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien
• Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.