Arbeitsort: Zürich - Rehalp
Du bist motiviert gemeinsam mit Verantwortlichen aus dem HR und der Unternehmenskommunikation den Lead für Initiativen im Bereich Employee Experience & Employer Branding zu übernehmen und damit die
wertbasierte Positionierung von Basler & Hofmann erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
wertbasierte Positionierung von Basler & Hofmann erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Verantwortliche:r Employee Experience & Employer Branding gestaltest du aktiv Touchpoints zu (potenziellen) Mitarbeitenden und prägst damit das Erlebnis mit Basler & Hofmann als Arbeitgeber. Du verantwortest, konzipierst und realisierst eine vielseitige Palette an Initiativen und Formaten – von Anlässen und Netzwerkformaten bis hin zu unserer internen B&H Academy. Dabei verbindest du konzeptionelles Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Mit deinem Wirken überführst du strategische Schwerpunkte in wirkungsvolle Massnahmen und sorgst dafür, dass Ideen erlebbar werden, Netzwerke gestärkt und Wissen geteilt wird. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Basler & Hofmann als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren – sowohl für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden als auch für deren langfristige Bindung.
Du verfügst über einen universitären Hochschulabschluss in HR, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten, Lernformaten und/oder Veranstaltungen mit. Vernetztes und zielgruppenorientiertes Denken zeichnet dich aus. Dabei beziehst du unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse in deine Lösungen ein und entwickelst daraus kreative und innovative Ansätze und Angebote, die nachhaltig Wirkung erzielen.
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit kreativen Lösungsansätzen, ermöglicht es dir, spannende Ideen zu entwickeln und diese auch erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Dabei kommunizierst du sicher und überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb des Unternehmens zusammen.
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit kreativen Lösungsansätzen, ermöglicht es dir, spannende Ideen zu entwickeln und diese auch erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Dabei kommunizierst du sicher und überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb des Unternehmens zusammen.
Wir bieten dir viele persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dies in Form von eigenen Initiativen, internen Sparringpartnern wie auch Weiterbildungsangeboten. Unser breites Angebot an internen Anlässen (bspw. in Form von Sport- oder auch Projektveranstaltungen) fördert die Vernetzung und den Austausch untereinander. Unser Jahresarbeitszeitmodell, die flexible Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit für Homeoffice bietet dir grosse Flexibilität in deiner Alltagsgestaltung. Zudem darfst du dich auf verschiedene Benefits wie vergünstigte ÖV-Abonnements und Verpflegung in Mensa und Cafeteria freuen.
Das HR Team bei Basler & Hofmann besteht aus Fachpersonen unterschiedlicher Disziplinen. Gemeinsam arbeiten wir an Initiativen und Projekten, mit welchen wir die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen. Mit viel Eigenverantwortung nehmen wir unsere Aufgaben wahr und können uns dabei jederzeit auf den gegenseitigen Rückhalt im Team verlassen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Kontakt
Basler & Hofmann AG
Michaela Sweet
D: +41 44 387 11 22
michaela.sweet@baslerhofmann.ch
Michaela Sweet
D: +41 44 387 11 22
michaela.sweet@baslerhofmann.ch