Job Description

Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege.

Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.

Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 – 90%

eine Stelle mit Potential

Sind Sie die Fachperson, die unserer Bewohner/-innen «gut umsorgt» und mögen Sie kurze Kommunikationswege?

Im tilia Ittigen suchen wir in einem aufgestellten und eingespielten Team ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung als

Ihre Aufgabe

• Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung
• Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
• Arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit
• Mithilfe bei der Konzeptentwicklung und deren Umsetzung
• Führen von Betreuungs- und Pflegedokumentation, planen der Pflegemassnahmen anhand des Pflegeprozesses

Unsere Anforderungen

• Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
• Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent
• Bereitschaft für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zur Auseinandersetzung mit Veränderungen
• Eine fröhliche, lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken

Unser Angebot

• Weiterbildung im Fachbereich oder als Wundexpertin? Wir unterstützen Sie gerne
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion
• Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass

Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Nadja Dalla Vecchia, Leiterin Pflege & Betreuung, Telefon: 031 930 61 01.