Job Description

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Im Bereich der Elektrotechnik in Form von komplexen Elektroinstallationen, Kommunikations- und Lichtrufanlagen, 10KV-Schaltanlagen, Netzersatzanlagen, Gefahrenmeldeanlagen und weitere krankenhausspezifischen Anlagen. 

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). 

Darauf haben Sie Lust

• Sie übernehmen als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) die fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer elektrotechnischen Anlagen nach den geltenden Vorschriften und Normen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen wirtschaftlichen, störungsfreien und sicheren Betrieb der elektrischen Infrastruktur unseres Krankenhauses.
• Sie führen die Mitarbeitenden der Elektrowerkstätten fachlich und organisatorisch und planen deren Einsatz.
• Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekte im Bereich Elektrotechnik koordinieren Sie ebenso wie externe Dienstleister und Fachfirmen.
• Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie die technische Leitung und Klinikleitung in allen elektrotechnischen Fragestellungen und entwickeln Prozesse und Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter.

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung als Elektrotechnikermeister*in (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker*in oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer elektrotechnischer Anlagen sowie erste Führungserfahrung mit.
• Sie kennen die relevanten Vorschriften und Normen (u. a. DIN VDE, DGUV und Arbeitsschutz) und arbeiten verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einspringprämie
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert - zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Laura Häffner ist unsere Personalreferentin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2922.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG 5b eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.708,16 € bis 4786,49 € (bei Vollzeit).