Job Description

¿Por qué te estamos buscando?:

Tu misión será la gestión de activos clave de Mahou San Miguel con el objetivo de mejorar la conexión de los consumidores y clientes.

Tu día a día en Mahou San Miguel:

• Participar y coordinar la negociación de los contratos de patrocinios de Venues de la empresa, incluyendo todos los aspectos inherentes a dicho contrato: acuerdos comerciales, de imagen, de Hospitality, gestión logistica, coordinación con el departamento jurídico, aspectos digitales etc.
• Ser el interlocutor principal entre Mahou San Miguel y el recinto patrocinado, participando en toda la gestión del día a día, y siendo la persona de referencia para la empresa y el venue.
• Coordinar toda la activación de marca realizada en los Venues, participando en su creación, desarrollo, ejecución y análisis posterior, proponiendo nuevas alternativas de activación novedosas e innovadoras.
• Generar un modelo de análisis y control que sirva para poner en marcha un modelo de negocio basado en el aprovechamiento y explotación de nuestros venues.
• Habilitar un modelo de gestión de negocio, participar en su seguimiento, generar KPIs y proponer soluciones correctoras en su caso, en un modelo de mejora continua. En colaboración con el centro de CdG.
• Diseñar un mapa de venues a nivel nacional, analizando todo su performance y retorno. Tener encuadrado todo nuestro catálogo de Venues, con diferentes parámetros (fees, venta generada e imagen generada Hospitality, etc) para poder responder con criterios de negocio a nuevas propuesta de venues. Configurar un mapa que permita la gestión equilibrada de los distintos venues.
• Integrar el conocimiento completo del espacio: Puntos vinculados a MSM con el objetivo de ser el nexo de unión entre todos los departamentos internos (legal, Marketing, Comercial, logística, Innovación) para la correcta ejecución y también para lograr canalizar aquellas necesidades de los distintos departamentos.
• Conseguir una vinculación con todos aquellos partners externos que estén vinculados al desarrollo del espacio en todas sus facetas (logísticas, técnicas, comerciales, marketing etc) para ser la persona de referencia tanto a nivel interno como a nivel externo.
• Obtener una visión de necesidades del espacio con una mirada a largo plazo con el objetivo de colaborar en el desarrollo del espacio enfocado en la rentabilidad actual y futura (proyecto con desarrollo a más de 10 años)
• Desarrollar de manera conjunta con el partner, responsable jerárquico y departamento objetivos y KPI´s que puedan asignarse al puesto y a sus necesidades: Nº de eventos, Volumen, Central de compras, ahorro de costes logísticos, involucración de partners no vinculados al espacio y marcas MSM etc.
• Desarrollar junto con la marca, los diferentes situaciones donde, en función de cada evento, la marca estará presente y en qué forma, estableciendo tanto la imagen de la marca como las necesidades logísticas dependiendo del grado de involucración de la misma.
• Calendarizar activos.
• Gestionar y actualizar la plataforma en el que se reflejen todos los activos que se van a realizar en cada venue.
• Cualificar activos.
• Definir el valor del activo y del perfil de cliente/ guest al que se le deben ofrecer.
• Coordinar con área comercial y responsables de MSM de control y seguimiento de activos de los venues.
• Coordinar con el departamento de hospitality para la correcta asignación de entradas y activos del venue.
• Coordinar con proveedores.
• Contactar con los distintos proveedores asociados a las experiencias de venues: Producción, personal, agencias.
• Desarrollar informes de resultados.
• Definir y gestionar documentos con análisis de objetivos y resultados de las experiencias en base a los KPIS establecidos.
• Realizar el seguimiento de capitalización comercial.
• Ser el responsable del control presupuestario.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado, Licenciatura o Diplomatura.
• Nivel B2 de inglés.
• Mínimo 3 años de experiencia demostrada

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.