Job Description

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Garantir a satisfação das necessidades de compra dos clientes, assegurando uma imagem profissional e cuidada, tanto pessoal como do ambiente de trabalho, em conformidade com os padrões da empresa e as expectativas dos clientes. Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos pela organização, tanto qualitativos como quantitativos, promovendo uma experiência de excelência e um elevado nível de serviço ao cliente.

Funciones principales y requisitos.

Realizar um acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização do mesmo.

Aconselhar e atender os clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos ou serviços.

Manter um controlo adequado do inventário, garantindo a disponibilidade dos produtos e comunicando as necessidades de reposição de stock.

Realizar todas as atividades relacionadas com as vendas, de forma a atingir ou superar os objetivos estabelecidos pela empresa.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Formación inicial y continua adaptada al puesto;

- Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;

- 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;

- Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;

- Medidas de apoyo a parentalidad;

- Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;

- Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);

- Descuentos para empleados;

- Dia extra para acciones de voluntariado;

- Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;

- Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.