Job Description

VENDEDOR(A)(JC012129)

Rol:Vendedor(A) (JC012129)

Misión

Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.

Responsabilidad2

Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.

Responsabilidad3

Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.

Responsabilidad4

Ejecutar diariamente las tareas de gestión en cada punto de venta, de manera de asegurar la calidad en la atención y el adecuado flujo de los procesos administrativos.

Responsabilidad5

1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.) 4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.10. Informar en caso de incumplimientos a las políticas de la compañía dentro de su zona.

Otras responsabilidades y funciones

Escolaridad

Educación Mínima:Bachiller Educación Deseable:

Profesión

Experiencia

Posición Función Años PROMOTOR VENTAS 1

Idiomas

Idioma Lectura Escritura Conversación Español Avanzado Avanzado Avanzado

Entorno de trabajo

Entorno de trabajo % de entorno de trabajo

Relaciones de trabajo

Relación Razón Frecuencia Call Center Interna Seguimiento a las órdenes de trabajo, solicitudes de clientes asignados a su ruta. Diario Desarrollador Interna Seguimiento a tareas y objetivos establecidos por el Desarrollador. Diario Ruta de reparto Interna Seguimiento y acciones correctivas en entrega de producto y retiro de productos vencidos. Diario Supervisor Interna Seguimiento y control del cumplimiento de los objetivos y métricas establecidas durante el mes. Diario Trade Marketing Interna Coordinación en lanzamientos de nuevos productos, promociones y cambios en la foto del éxito. Diario Clientes Externa Levantamiento de pedidos, cambios en la ejecución en el punto de venta, verificar la calidad de servicio, atención de quejas y solicitudes, realizar cobranza en clientes crédito asignados. Diario

Conocimientos específicos del puesto

Área Genérica Conocimiento específico Habilidad VENTAS Y MERCADOTECNIA Conocimiento de Ventas Avanzado VENTAS Y MERCADOTECNIA Conocimiento del Desarrollo del Mercado Avanzado VENTAS Y MERCADOTECNIA Tecnicas de Ventas Avanzado VENTAS Y MERCADOTECNIA Venta Convencional ( Tradicional ) Avanzado

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico Habilidad Office y Windows Basico Conocimiento del Negocio Avanzado Técnicas de Negociación Avanzado Conocimientos del Producto Avanzado

Descripción externa del puesto

Descripción externa del puesto

VENDEDOR(A)(JC012129)

Rol:Vendedor(A) (JC012129)

Misión

Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.

Responsabilidad2

Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.

Responsabilidad3

Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.

Responsabilidad4

Ejecutar diariamente las tareas de gestión en cada punto de venta, de manera de asegurar la calidad en la atención y el adecuado flujo de los procesos administrativos.

Responsabilidad5

1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.) 4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.10. Informar en caso de incumplimientos a las políticas de la compañía dentro de su zona.

Otras responsabilidades y funciones

Escolaridad

Educación Mínima:Bachiller Educación Deseable:

Profesión

Experiencia

Posición Función Años PROMOTOR VENTAS 1

Idiomas

Idioma Lectura Escritura Conversación Español Avanzado Avanzado Avanzado

Entorno de trabajo

Entorno de trabajo % de entorno de trabajo

Relaciones de trabajo

Relación Razón Frecuencia Call Center Interna Seguimiento a las órdenes de trabajo, solicitudes de clientes asignados a su ruta. Diario Desarrollador Interna Seguimiento a tareas y objetivos establecidos por el Desarrollador. Diario Ruta de reparto Interna Seguimiento y acciones correctivas en entrega de producto y retiro de productos vencidos. Diario Supervisor Interna Seguimiento y control del cumplimiento de los objetivos y métricas establecidas durante el mes. Diario Trade Marketing Interna Coordinación en lanzamientos de nuevos productos, promociones y cambios en la foto del éxito. Diario Clientes Externa Levantamiento de pedidos, cambios en la ejecución en el punto de venta, verificar la calidad de servicio, atención de quejas y solicitudes, realizar cobranza en clientes crédito asignados. Diario

Conocimientos específicos del puesto

Área Genérica Conocimiento específico Habilidad VENTAS Y MERCADOTECNIA Conocimiento de Ventas Avanzado VENTAS Y MERCADOTECNIA Conocimiento del Desarrollo del Mercado Avanzado VENTAS Y MERCADOTECNIA Tecnicas de Ventas Avanzado VENTAS Y MERCADOTECNIA Venta Convencional ( Tradicional ) Avanzado

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico Habilidad Office y Windows Basico Conocimiento del Negocio Avanzado Técnicas de Negociación Avanzado Conocimientos del Producto Avanzado