EPSO-G

Veiklos vystymo projektų vadovė (-as)

EPSO-G  •  Vilnius, LT (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bendrovės Aprašymas

Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G".

Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.

www.ambergrid.lt

Darbo Aprašymas

  • kurti, struktūruoti ir palaikyti techninio padalinio veiklos procesų sistemą bei procesų žemėlapį;
  • analizuoti esamus procesus, identifikuoti neefektyvumą, dubliavimus ir „butelio kaklelius“;
  • inicijuoti ir koordinuoti procesų standartizavimo, optimizavimo bei tobulinimo iniciatyvas;
  • užtikrinti procesinių pokyčių planavimą, įgyvendinimą ir integraciją į kasdienę veiklą;
  • bendradarbiauti su padalinių vadovais ir komandomis, padedant aiškiai apibrėžti veiklos modelius ir atsakomybes;
  • stebėti procesų ir veiklos efektyvumą, teikti įžvalgas bei pasiūlymus dėl veiklos gerinimo.

Kvalifikacijos

  • turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą inžinerijos, verslo vadybos ar panašioje srityje;
  • turite patirties procesų analizės, standartizavimo, veiklos tobulinimo ar panašiose srityse;
  • gebate analizuoti procesus, identifikuoti jų efektyvinimo galimybes;
  • gebate sistemiškai matyti veiklą ir lengvai pastebite procesų spragas, dubliavimus ar neefektyvumą;
  • jums artimas struktūruotas, logiškas ir duomenimis grįstas darbo stilius;
  • išmanote energetikos sritį reglamentuojančius teisės aktus;
  • turite puikius derybinius įgūdžius;
  • pasižymite strateginiu mąstymu, gebėjimu greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, orientacija į rezultatus;
  • esate organizuota (-as), turite analitinį mąstymą, gebėjimą sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus.

Papildoma Informacija

  • kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
  • dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
  • prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
  • dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
  • siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
  • veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
  • mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
  • sveikatos draudimą;
  • papildomas kasmetines atostogas;
  • kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 3600 – 4600 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!

EPSO-G

About EPSO-G

EPSO-G is a group of energy companies that contributes to the goals set in Lithuania’s National Energy Independence strategy with an aim to provide long-term benefits to its shareholders, the competitiveness of the country‘s economy and public welfare.

The EPSO-G group consists of the management company EPSO-G and six directly owned subsidiaries - Amber Grid, Baltpool, Energy cells, EPSO-G Invest, Litgrid and Tetas. EPSO-G and its Group companies also hold shares in GET Baltic, Rheinmetall Defence Lietuva, Baltic RCC OÜ and TSO Holding AS. The rights and obligations of the sole shareholder of EPSO-G are exercised by the Ministry of Energy of the Republic of Lithuania.

At EPSO-G we focus on the creation of a transparent, innovative, efficiently managed, and a future-oriented group of companies that ensures safe and secure energy transmission services and provides fair energy exchange options to market participants home and abroad.

Industry
Holding Companies
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Vilnius, LT
Year Founded
2012
Website
epsog.lt
Social Media