Job Description

V EG.D se staráme se o to, aby elektřina k zákazníkům doputovala rychle, bezpečně a spolehlivě. Její distribuční síť proto neustále udržujeme, rozvíjíme a digitalizujeme. Kromě toho pečujeme o elektroměry, které mají lidé doma, na chalupě nebo v kanceláři. Denně jsme ve spojení jak s našimi zákazníky, tak s obchodníky, výrobci, s operátorem trhu, ale i s ostatními provozovateli distribučních soustav.

Do našeho týmu Hodnocení a služby pro řízení DS hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí Hodnocení a služeb pro řízení DS. Zaměřujeme se na systematické vyhodnocování provozní spolehlivosti a efektivity řízení chodu distribuční soustavy, podporu zavádění nových metod a algoritmů pro její řízení a spolupráci s odbornými útvary napříč společností. Součástí naší agendy je také vyhodnocování energetických bilancí, predikce toků energie a výkonových bilancí a zajištění správy a provozu služeb pro řízení distribuční soustavy včetně vazeb na energetickou legislativu. Přidat se k nám můžete v Brně nebo v Českých Budějovicích.

Co u nás budete dělat?

• Ponesete zodpovědnost za řízení a rozvoj týmu analytiků a specialistů, včetně nastavování priorit, rozdělování práce, hodnocení výkonnosti a odborného rozvoje podřízených.
• Zastřešíte definici metodik, standardů a procesů hodnocení chodu distribuční soustavy a zajistíte jejich implementaci a kontinuální rozvoj v týmu.
• Budete nastavovat a rozvíjet efektivní spolupráci a podporu s dispečerskými týmy útvaru.
• Zajistíte systematickou analýzu provozu distribuční soustavy se zaměřením na poruchovost, spolehlivost, efektivitu odstávek, kvalitu napětí a Q-komponentu.
• Budete rozvíjet prediktivní modely chování distribuční soustavy v oblasti zatížení, poruchovosti a výroby a podporovat jejich využití při provozním rozhodování.
• Zapojíte se do koordinace rozvoje a validace algoritmů řídicích systémů ve spolupráci s týmem Rozvoje dispečerského řízení.
• Ve vaší kompetenci bude garance agendy služeb pro řízení distribuční soustavy, zejména v oblasti flexibility, agregátorů, EDC, Síťového semaforu a nefrekvenčních podpůrných služeb.
• Postaráte se o pravidelné předávání analytických výstupů a doporučení pro přípravu provozu, operativní řízení i ostatní útvary společnosti.
• Dohlédnete na metodické řízení a koordinaci ostatních organizačních jednotek v oblasti řízení přerušení dodávky.
• Budete zastupovat útvar v relevantních národních i mezinárodních pracovních skupinách a projektech zaměřených na analytiku a služby pro řízení distribuční soustavy.
• Nemine vás sledování regulatorního vývoje v oblasti flexibility a služeb pro řízení distribuční soustavy a promítání souvisejících změn do procesů útvaru.
• V neposlední řadě budete reportovat výsledky a klíčová zjištění vedoucímu Správy dispečerského řízení.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

• máte vysokoškolské vzdělání v oboru elektroenergetika nebo obdobném technickém směru (titul Ing. nebo Ph.D.)
• máte minimálně 3 roky zkušeností s vedením lidí a prokazatelnou praxi v oblasti analýz provozu distribučních soustav
• prokazatelně se orientujete v principech provozu a postupech dispečerského řízení distribuční soustavy
• rozumíte prostředí SCADA a systémům pro analýzy distribuční soustavy
• orientujete se v regulatorním rámci energetiky a problematice flexibility, agregace a služeb pro řízení distribuční soustavy
• máte zkušenosti s pokročilou datovou analýzou a dokážete výsledky interpretovat a převádět do strategických doporučení pro přípravu provozu, operativní řízení a další relevantní útvary
• dokážete řídit a rozvíjet odborný tým specialistů a analytiků v oblasti datových analýz, predikcí chodu distribuční soustavy, služeb pro řízení distribuční soustavy a rozvoje dispečerských a analytických systémů
• uvažujete systematicky a koncepčně a dokážete definovat metodiky, standardy a procesy hodnocení chodu distribuční soustavy
• disponujete silnými komunikačními a prezentačními dovednostmi a dokážete obhájit datově podložená stanoviska v prostředí se silnou provozní expertizou
• ovládáte anglický jazyk minimálně na úrovni B2 slovem i písmem
• vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič

Budeme nadšeni, pokud…

• máte zkušenosti s change managementem a umíte podporovat a implementovat změny v organizaci
• dokážete vytvářet prostředí založené na důvěře, otevřené komunikaci a týmové spolupráci
• přirozeně podporujete rozvoj lidí a umíte motivovat tým ke společným výsledkům
• nevadí vám časová flexibilita spojená s odpovědností vedoucí role
• máte zkušenosti s mezinárodní spoluprací a komunikací v rámci procesu Operate Networks nebo obdobných odborných skupin

Proč je fajn pracovat u EG.D?

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
• Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
• Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
• Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify
• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč
• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

Co byste ještě měl/a vědět?

ID pozice: 244699

Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Rudolf Chudoba, tel. +420 602 227 220.

Ve společnosti EG.D si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.