Deltid (40–70%) | Göteborg | Brightvision AB
Brightvision är en B2B-fokuserad tillväxtbyrå med cirka 100 medarbetare med HQ i Göteborg men är i stora drag ett "remote first"-bolag med kollegor utspridda runtom i världen.
Vi hjälper världens ledande techbolag — Microsoft, Oracle, Cisco, Dell och Autodesk bland andra — att växa på nordiska och europeiska marknader genom datadrivna outbound- och inboundkampanjer.
Vi befinner oss i en spännande fas där vi kombinerar traditionell B2B-kompetens med AI-drivna verktyg, egen mjukvara och nya tjänsteerbjudanden. Tempot är högt, ambitionerna är stora och VD:n behöver någon som kan frigöra tid för strategiskt arbete genom att ta över operativ exekvering.
Som VD-assistent på Brightvision blir du VD:ns högra hand i den dagliga verksamheten. Rollen är en unik hybrid mellan klassiskt EA-arbete (Executive Assistant), kommunikation och lättare projektledning. Du kommer att få en ovanligt bred insyn i hur ett tillväxtbolag styrs — från HR och ekonomi till affärsutveckling och produktstrategi.
Det här är en tjänst för dig som vill lära dig snabbt, ta ansvar tidigt och trivas i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Rollen är idealisk för någon som studerar sista året på Handelshögskolan eller likvärdig utbildning och vill kombinera studier med praktisk erfarenhet — men vi är öppna för andra bakgrunder också.
Hantera VD:ns kalender, boka möten, resor och konferenser
Följa upp att medarbetare levererar det som är utlovat (rapporter, underlag, deadlines)
Skicka ut intern kommunikation, instruktioner och feedback på VD:ns uppdrag
Administration och enklare ekonomiuppföljning (Fortnox, Pleo)
Hantera personliga ärenden (bokningar, beställningar, kontakter)
Hjälpa VD:n att bygga personligt varumärke på LinkedIn: ta utkast på inlägg, schemalägga poster, följa upp engagemang
Skriva och publicera innehåll på svenska och engelska baserat på VD:ns idéer, voice notes eller korta instruktioner
Bevaka relevanta trender och diskussioner inom B2B-tech och AI på sociala medier
Stötta med intern och extern kommunikation: nyhetsbrev, uppdateringar till teamet, presentationer
Stötta i rekryteringsprocessen vid behov: lägga upp och hantera jobbannonser, granska ansökningar, boka intervjuer
Förbereda intervjuunderlag och sammanställa kandidatöversikter inför beslut
Koordinera onboarding för nya medarbetare (kontraktsutskick, inlogg, checklistor)
Förbereda agendor, underlag och presentationer inför möten
Sammanställa veckorapporter och feedback-dokument baserat på VD:ns instruktioner
Dokumentera beslut och åtgärdspunkter från ledningsmöten
Stötta vid events, townhalls och workshops (logistik, material, uppföljning)
Hålla VD:ns att-göra-lista uppdaterad, prioritera och flagga förfallna uppgifter
Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Hög digital mognad — du använder AI-verktyg, är hemma i Office 365/Teams, och lär dig nya system snabbt
Snabb och action orienterad
Strukturerad, självgående och obekväm med att saker faller mellan stolarna
Diskret och pålitlig — du kommer att hantera känslig information om personal, ekonomi och strategi
Tillgänglig minst 20 timmar/vecka med fasta schemalagda tider
Bra skriftlig förmåga — du kan formulera tydliga, professionella texter snabbt
Pågående eller avslutad utbildning inom ekonomi, management eller likvärdig (t.ex. Handelshögskolan)
Erfarenhet av att skriva content för LinkedIn eller andra sociala medier
Erfarenhet från startups, byråvärlden eller B2B-tech
Förmåga att använda Claude, ChatGPT eller andra AI-assistenter/agenter för att öka produktiviteten på en avancerad nivå
Grundläggande förståelse för ekonomiska rapporter och nyckeltal
Intresse för ledarskap och affärsutveckling
Direkt mentorskap från VD:n — du lär dig ledarskap, affärsstrategi och beslutsfattande på nära håll
Tillgång till våra AI-verktyg, inklusive Claude Pro, för ditt eget lärande
Flexibelt upplägg som går att kombinera med studier eller annat arbete
En genuin möjlighet att växa in i en bredare roll över tid
Konkurrenskraftig timlön
Omfattning: 40–70%, med möjlighet att justera efter behov och säsong
Plats: Göteborgskontoret (minst 2 dagar/vecka på plats). Visst distansarbete möjligt.
Anställningsform: Timanställning
Start: Snarast möjligt, alt. enligt överenskommelse

The growth partner for B2B tech companies.
What makes Brightvision different?
Our expertise:
- With over 20 years of specialized experience, Brightvision is a leading growth partner for B2B tech companies seeking impactful results in the Nordic and Western European markets.
- Our focus is exclusively on B2B tech and our expertise in this space positions us to offer our customers industry-specific insights and strategies that translate into measurable growth for them.
- We have multilingual, native-speaking appointment setting teams across Europe, giving us the expertise to connect authentically with local prospects while navigating the unique challenges and needs of the tech landscape.
We provide a full-funnel solution that includes inbound marketing, outbound marketing, growth marketing, account-based marketing, lead generation, and channel marketing.
Brightvision has served SaaS and Tech companies in Western Europe and the Nordics since 1999.
Today we are an international company with over 110 employees located around the world.