Job Description

Haluatko olla mukana rakentamassa Audi Approved :Plus -vaihtoautokaupan huippua ja johtamassa esimerkillä toimipisteen arkea? K-Auto panostaa nyt vahvemmin kuin koskaan käytettyjen autojen liiketoimintaan – ja etsimme nyt Espoon Olarin myymälään Vastuumyyjää, joka ottaa vetovastuun Audi Approved :Plus -myynnistä.

Audi Approved :Plus on Audin virallinen premium-vaihtoautokonsepti, joka tarjoaa asiakkaille tarkastettuja, huolella valikoituja ja lisätakuulla varustettuja käytettyjä Audi-malleja. Jokainen auto käy läpi kattavan kuntotarkastuksen, ja asiakkaalle tarjotaan aina läpinäkyvä ostokokemus, laadukas palvelu sekä luotettava takuu. Vastuumyyjänä pääset edustamaan Audin korkeita standardeja ja rakentamaan asiakkaille ensiluokkaisia vaihtoautokokemuksia.

K-Auto Vaihtoautot kasvoi vuonna 2025 nopeammin kuin muut suuret vaihtoautoketjut Suomessa – ja sama voittava vauhti jatkuu myös vuonna 2026. Tähän kasvuun tarvitsemme sinut.

Tässä työtehtävässä vastaat Olarin Audi Approved :Plus autojen -myynnistä, hinnoittelusta ja varastonhoidosta yhdessä myyntipäällikön, ostotiimin ja mallinnusasiantuntijoiden kanssa. Tukenasi on kokenut organisaatio ja Audi-brändin vahva asema premium-markkinassa. Lisäksi sinulla on mahdollisuus hyödyntää vaihtoautomyynnissä koko K Auton Vaihtoauto valikoimaa, täydellisen asiakaskokemuksen saavuttamiseksi. Toimit toimipisteen vastuumyyjänä ja osallistut aktiivisesti koko myymälän myynnin tekemiseen ja kehittämiseen.

Tässä roolissa et ole pelkkä myyjä – olet suunnannäyttäjä.

Onnistut roolissa, kun…

• Inspiroidut autojen myyntityöstä, hinnoittelusta ja mallinnuksesta, koska onnistuminen vaatii aitoa kiinnostusta tuotteisiin ja halua ymmärtää kysynnän ja tarjonnan logiikkaa. Kun hinnoittelu ja mallinnus ovat sinulle mielekästä tekemistä, pystyt vaikuttamaan myynnin tulokseen joka päivä.

• Kykenet johtamaan itseäsi arjen tekemisessä Tämä konsepti menestyy vain, jos työtä tehdään täsmällisesti ja oma-aloitteisesti. Laadun varmistaminen ei ole projekti, vaan päivittäinen tapa toimia – siksi itseohjautuvuus ja kyky priorisoida ovat avainasemassa.

• Luot asiakas luottamusta niin kasvokkain, puhelimessa kuin digitaalisesti Auton osto on merkittävä päätös, ja luottamus ratkaisee kaupan syntymisen. Tarvitsemme tekijän, joka osaa kohdata asiakkaan luontevasti eri kanavissa ja rakentaa turvallisen tunteen koko ostopolun ajan.

• Ymmärrät dataa ja digitaalisten palvelujen merkityksen menestyvässä automyynnissä Nykyaikainen automyynti perustuu datan hyödyntämiseen: hinnoittelu, kysyntäanalyysit, liidit ja varaston kierto ohjaavat tekemistä. Kun näet datan mahdollisuudet, pystyt tekemään fiksuja ratkaisuja ja parantamaan myynnin tuloksellisuutta.

• Haluat kehittyä ja oppia jatkuvasti uutta Autoala muuttuu nopeasti – mallistot, sähköistyminen, palvelut ja asiakkaiden ostokäyttäytyminen uudistuvat jatkuvasti. Meillä menestyy henkilö, joka nauttii oppimisesta ja haluaa kasvaa työn mukana.

• Sinulla on B-ajokortti. Tehtävä vaatii autojen siirtoa, koeajojen järjestämistä ja varaston hallintaa, joten B-ajokortti on käytännön edellytys sujuvalle työskentelylle.

Aikaisempi kokemus automyynnistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne.

Tarjoamme sinulle

• Alan parhaan provisiomallin – myyjän keskiansio yli 4000 €/kk, parhailla tuplasti enemmän

• Kasvuyrityksen vauhdin ja ison K-ryhmän mahdollisuudet urapolkuverkostoon

• Ammattitaitoisen ostotiimin tuen – laadukasta myytävää riittää

• Premium-varaston ja vahvat asiakasvirrat, sillä Audi-brändillä on vetovoimaa

• Huippukollegat ja kannustava kulttuuri

• Kattavat henkilöstöedut, mm. vapaan autoedun, liikuntaedun, tapaturmavakuutuksen, ostoedun K-ryhmän liikkeistä ja kattavan työterveyshuollon

Meillä saat aidosti edellytykset kasvaa huippusuorittajaksi – ja yhtä aikaa olla mukana kehittämässä tulevaisuuden asiakaskokemusta autoalan murroksessa.

Kiinnostuitko? Hae heti!

Lähetä hakemuksesi 27.03.2026 mennessä

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan ammattilaisen löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä

Niklas Vilén, myyntipäällikkö, K-Auto Espoo

niklas.vilen@k-auto.fi | 050 345 7935

Rekrytointiprosessiin liittyen käytämme rekrytoinnissa Minda-testausta, jonka avulla arvioimme hakijan soveltuvuutta rooliin. Testikutsu lähetetään prosessin edetessä.

Tarkastamme valitulta luottotiedot ja teetämme työsuhteen alussa huumausainetestauksen.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.