Jij denkt vooruit. De zorgmarkt verandert snel, maar jij wilt blijven groeien. Met een vaste baan krijg je de rust van zekerheid én de kans om je verder te ontwikkelen.
Je krijgt zekerheid en stabiliteit
Een vast inkomen, pensioen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering geven rust. Jij weet precies waar je aan toe bent.
Je houdt van groeien
Bij Reinaerde krijg je de kans om opleidingen te volgen, trainingen te doen en door te groeien.
Je wilt samenwerken in een vast team
Je werkt in een hecht team waarin je kennis deelt, spart en samen de beste zorg biedt.
En ja, dat mbo-zorgdiploma op niveau 3 of 4 of hbo-zorgdiploma heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Een vast contract voor 4-36 uur per week (afhankelijk van hoeveel uur jij wilt werken).
Een bruto salaris tussen € 2.597 en € 4.705 per maand (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35, 40, 45 of 50, o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van je functie, werkervaring en opleiding.
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Reinaerde heeft, verspreid over de provincie Utrecht, veel verschillende locaties waar uiteenlopende cliënten wonen en werken. Van Den Dolder tot Woerden en van Utrecht en Nieuwegein tot aan Veenendaal. Overal kom je warme teams tegen met collega’s die klaarstaan om jou welkom te heten. Samen zorgen jullie voor een veilige en prettige omgeving waarin cliënten met een verstandelijke beperking het beste uit zichzelf kunnen halen.
Elke dag is anders. Jij ondersteunt cliënten in hun dagelijks leven en zorgt dat alles soepel verloopt. Samen met collega’s en verwanten bouw je aan een stabiele basis waarin iedereen zich gezien voelt. Een kleine greep uit jouw mogelijke werkzaamheden (afhankelijk van jouw functie):
Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse structuur en activiteiten.
Uitvoeren van ADL werkzaamheden passend bij de ondersteuningsbehoefte van de cliënt.
Ondersteunen bij persoonlijke doelen en zelfredzaamheid stimuleren.
Samenwerken met collega’s, familie en behandelaren.
Bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving.
Je blijft leren en groeien door scholing en coaching.
Je bent sociaal, leergierig en houdt van een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid maak je het team compleet.
In overleg, afhankelijk van jouw wensen en locatie.
Zowel parttime als fulltime mogelijkheden.
Slaapdiensten of nachtdiensten kunnen onderdeel zijn van je rooster, afhankelijk van de locatie waar je werkt.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie begeleider? Bel of WhatsApp Younes Ezzafzafi (recruiter), T 06 – 59 10 45 55.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
