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Value Stream Manager

Coloplast  •  Cartago, CR (Onsite)  •  18 days ago
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Job Description

Esta es una posición para laborar en Cartago en Zona Franca La Lima.

Descripción general del puesto:

El Value Stream Manager lidera, planifica y coordina todas las funciones dentro de un Flujo de Valor, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la empresa. Gestiona los procesos de producción, mantiene el equipo y rastrea los materiales para identificar y resolver desperdicios y pérdidas. También planifica y ejecuta la asignación de recursos, implementa procesos Lean y asegura la seguridad y calidad al menor costo.

Principales áreas de responsabilidad:

Recursos humanos

  • Asegurar la eficiencia de los recursos humanos para mantener las operaciones dentro del Flujo de Valor (FV).
  • Planificar y ejecutar el desarrollo de personas enfocado en las competencias requeridas.
  • Programar reuniones/discusiones frecuentes con los miembros del equipo para informar y gestionarlos.
  • Planificación de personal y ejecución de acciones.
  • Gestionar el proceso disciplinario cuando sea aplicable según Coloplast y la legislación.
  • Planificación y ejecución de horas extras según los mejores intereses de la empresa.
  • Cumplir y adherirse a los procedimientos estándar de Coloplast, así como a las reglas de seguridad y EHS.

Recursos técnicos:

  • Asegurar las condiciones de crecimiento continuo de eficiencia/efectividad.
  • Piezas técnicas del almacén.
  • Relación cercana con el departamento técnico.
  • Establecer acciones para problemas/incidencias – ejecución/implementación.
  • Encontrar soluciones sostenibles organizando y liderando proyectos relacionados con mejoras.
  • Establecer objetivos SMART, hacer seguimiento y gestionar al equipo para alcanzarlos (desperdicio, tiempo de inactividad, nivel de inventario, precisión de la contabilidad, etc.).
  • Documentación, informes.

Recursos financieros:

  • Calcular y planificar los recursos necesarios para inversiones y gastos.
  • Hacer propuestas para mejoras necesarias. Minimizar costos, desperdicios y mano de obra.
  • Hacer seguimiento de los gastos relacionados con producción/almacenamiento y mantenimiento, informes y previsiones.

Procesos:

  • Cumplimiento del proceso de producción/almacenamiento y mantenimiento.
  • Encontrar puntos de mejora en los procesos – ejecutar el plan de mejora.
  • Cooperación con otros departamentos, armonizando procesos para ser más efectivos.
  • Gestión de riesgos asociados a la sostenibilidad de las operaciones.
  • Cumplimiento de los requisitos de EHS: prevención/protección contra incendios, seguridad, prevención/protección contra lesiones y reglas y legislaciones ambientales.
  • Implementación de requisitos en el sistema de calidad corporativo.
  • Definir claramente responsabilidades y autoridad para actividades relevantes descritas en el sistema de calidad.
  • Asegurar la conciencia de la política de calidad.
  • Asegurar la conciencia de su contribución a la efectividad del sistema de calidad y los beneficios de un rendimiento mejorado.

Responsable de:

  • Realizar su trabajo en cumplimiento con las directrices dadas.
  • Llamar la atención del gerente sobre cualquier dificultad en la comprensión o seguimiento de las directrices.
  • Llamar la atención sobre la ineficiencia del sistema.
  • Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
  • Apoyar la cultura positiva de EHS.
  • Responsable de lo siguiente dentro de su área:
  • Demostrar responsabilidad y promover la cultura de EHS.
  • Definir responsabilidad y autoridad para el trabajo de EHS.
  • Asegurar que los empleados reciban la capacitación adecuada.
  • Asegurar la conciencia de la política de calidad y sostenibilidad de EHS.
  • Asegurar la conciencia de su contribución a la efectividad del sistema de EHS y el rendimiento ambiental.
  • Asegurar la conciencia de las implicaciones por no cumplir con los requisitos de EHS.
  • Asegurar buenas condiciones relacionadas con EHS y prevenir lesiones/enfermedades ocupacionales, así como incidentes ambientales.

Requisitos Esenciales:

  • Título universitario (B.A. / B.S.)
  • Mínimo 2-3 años en posiciones gerenciales.
  • Mínimo 6 años de experiencia gestionando equipos multifuncionales y una organización de más de 200 colaboradores, incluyendo personal directo, indirecto y de soporte.
  • Experiencia en la mejora de operaciones de manufactura utilizando técnicas Lean y Six Sigma.
  • Experiencia con sistemas MES u otros sistemas para seguimiento y análisis de operaciones de producción.
  • Nivel de inglés B2, oral y escrito.

Requisitos Preferidos:

  • Se prefiere título de maestría.
  • Certificación en Lean o Six Sigma.
  • Conocimiento general de sistemas mecánicos y eléctricos.
  • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de inventarios.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de PowerBI.
  • Nivel de inglés B2+.
  • Debe tener flexibilidad en el horario de trabajo.
  • Experiencia en la industria médica.

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio : exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

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About Coloplast

Coloplast develops products and services to make life easier for people with deeply personal and private medical conditions. These conditions are often associated with trauma and taboo. The more intimate the condition, the greater the requirement to come closer to customers, understand their world and develop solutions that are sensitive to their special needs. We call this intimate healthcare.

Closeness to all customers makes this possible. We listen to better understand needs and respond by finding new ways to do things better together. We lead the way by bringing the best ideas first and fast to market in the form of medical devices and service solutions.

Deeply private and personal medical conditions are our focus. Our passion to make a real difference to people’s lives is what drives and unites us. Our culture supports high ambitions and releases the full potential of our own people to achieve them.

Our business includes Ostomy Care, Continence Care, Advanced Wound Care, Interventional Urology and Voice & Respiratory Care. We operate globally, employing more than 16,500 people.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Humlebæk, DK
Year Founded
Unknown
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