ANALYSE DE DONNEES SOCIALES, ENQUETES ET ETUDES STATISTIQUES
PILOTAGE DES EFFECTIFS ET DE LA MASSE SALARIALE
PILOTAGE DE LA CAMPAGNE DE REVISION SALARIALE
PROFIL
Diplôme recommandé : Niveau Master 2, (Bac +5).
ANALYSE DE DONNEES SOCIALES, ENQUETES ET ETUDES STATISTIQUES
Analyser et synthétiser les données sociales issues des SIRH.
Créer des tableaux de bords afin de suivre et piloter les politiques des Ressources Humaines (suivi des effectifs, absentéisme, recrutement, mobilité...).
Participer à la fiabilisation des données sociales dans les différents SIRH.
PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
Participer aux analyses, alertes ou critiques permettant une allocation optimale des effectifs et de la masse salariale.
Réaliser des simulations et analyser l'impact financier des mesures proposées et prises dans le cadre de la négociation collective et des évolutions prévisibles.
PILOTAGE DE LA CAMPAGNE DE REVISION SALARIALE
Participer à la mise en œuvre et suivre le bon déroulement de la campagne, garantir son bon avancement en termes complétion et de délais et proposer/mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive.
Communiquer sur l'état d’avancement de la campagne.
Consolider et analyser les enquêtes de rémunération afin de mettre à disposition les données à l’équipe des Ressources Humaines.
Diplôme recommandé : Niveau Master 2, (Bac +5).
Une première connaissance des outils informatiques liés au Ressources Humaines (SAP, Workday, Peoplesoft, outils de BI…) ou forte appétence en informatique afin de les appréhender rapidement.
Excellente maîtrise des outils bureautiques courants (en particulier Excel).
Forte appétence à la modélisation de données quantitatives pouvant répondre au besoin du client.
Rigueur dans la manipulation des données.
Capacité à interpréter et qualifier les données quantitatives de manière qualitative en fonction du besoin et du contexte.
Capacité à synthétiser et restituer des informations ayant des niveaux d’expertise variés.
Des connaissances dans le domaine des ressources humaines.
Des connaissances en finance et gestion comptable.
Anglais courant selon le périmètre de l’entreprise et les interlocuteurs courants.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
The world over, a passion for savors and specialties.
Savencia is an international, independent family food group, with 25,900 employees worldwide and brands sold in 120 countries.
Guided by its mission "Leading the way to better food", Groupe Savencia develops innovative and high-quality products and brands for retail, food service and industry. It relies on human-sized subsidiaries deeply rooted in their local markets, as well as on shared global expertises.
Strong values, people centric approach and ambition to excellence are at the heart of the Savencia’s culture. This humanistic and entrepreneurial culture is a basis shared day by day, fostering the professional development of its employees.
With its subsidiaries and stakeholders, Savencia is committed to leading the way sustainably, to encourage healthy eating and contribute to the common good, as part of its Oxygen CSR approach.
The Group has two entities:
Savencia Fromage & Dairy, a major player in dairy processing and N°. 5 cheese manufacturer worldwide, with a diversified brands portfolio. Iconic brands like Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont or Milkana, local leaders like Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Polenghi or Ilolay, and PDO brands like Papillon, Époisses Berthaut or Lescure butter.
Savencia Gourmet, an international player in chocolate and premium brands for sweet gastronomy, notably with the Valrhona, Weiss and Republica del Cacao brands, as well as La Maison du Chocolat and De Neuville stores. In France, Savencia is also present in deli and seafood with strong brands like Bordeau Chesnel, St Agaûne and Coraya.
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