Als vakinhoudelijk medewerker contract- & capaciteitsmanagement werk je op het snijvlak van inhoud, kwaliteit en verbetering én lever je een directe bijdrage aan een verantwoord gebruik van het energienet en aan de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Hybride werken volgens het Stedin@Work‑concept (circa 50% kantoor / 50% thuis).
Een inhoudelijk uitdagende rol in een dynamische omgeving.
Werk met maatschappelijke impact binnen de energietransitie.
Binnen Operationeel Beheer Markt zorgen we voor de administratieve, contractuele en financiële voorwaarden om het energienet verantwoord te benutten, juist in tijden van netcongestie.
Het team Contract- & Capaciteitsmanagement Markt speelt hierin een sleutelrol door (flex-)contractafspraken te borgen, de kwaliteit van processen te bewaken en actief bij te dragen aan verdere professionalisering van de keten.
Een dag als vakinhoudelijk medewerker contract- & capaciteitsmanagement
Met een kop koffie start je samen met je collega’s de dagstart, waarin je de werkvoorraad en complexe dossiers doorneemt en scherp krijgt waar afwijkingen zitten en extra aandacht nodig is.
Daarna duik je in contracten: je stelt aansluit- en transportovereenkomsten en flexcontracten op, beoordeelt ze kritisch en vertaalt inzichten direct naar verbeteringen in processen.
Tijdens je werk signaleer je afwijkingen in contractgebruik; je analyseert de risico’s, stemt af met betrokkenen en zorgt dat acties tijdig en correct worden opgepakt.
In de loop van de dag schakelt een collega je in als sparringpartner en denk je mee over procesverbeteringen, waarbij je helpt om werkwijzen verder te standaardiseren en te professionaliseren.
Je sluit de dag af met data-analyses, het testen van wijzigingen en afstemming in de keten, zodat je niet alleen inzicht creëert, maar ook zichtbaar bijdraagt aan structurele verbeteringen.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.665,- en € 5.085,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken.
Je krijgt een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Je maakt onderdeel uit van Operationeel Beheer, binnen het team Contract- & Capaciteitsmanagement. Door ontwikkelingen op het gebied van netcongestie, wet- en regelgeving, markt en IT is dit een dynamische en inhoudelijk uitdagende werkomgeving. Je werkt samen met collega’s die gericht zijn op kwaliteit, samenwerking en continue verbetering. Binnen het team is ruimte voor vakinhoudelijke verdieping en het gezamenlijk professionaliseren van processen.
Als vakinhoudelijk medewerker Contract- & Capaciteitsmanagement ben je hét inhoudelijke aanspreekpunt binnen het team. Je overziet processen van begin tot eind en neemt eigenaarschap voor kwaliteit, inhoud en resultaat. Met jouw analytisch vermogen en oog voor verbetering maak je complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaal je deze moeiteloos naar heldere oplossingen voor collega’s en stakeholders. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en draagt actief bij aan het verder verbeteren en borgen van processen.
Verder heb je:
Mbo+ / hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring.
Ervaring met contract-, capaciteits- of marktprocessen en affiniteit met kwaliteitsbewaking, testen en continu verbeteren.
Goede communicatieve vaardigheden.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:
We ontvangen graag een motivatiebrief bij jouw sollicitatie in pdf.
Je werkt in principe 32-40 uur per week.
Samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie: dat is wat wij doen. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Dat wij, als Stedin, via onze netten zorgen dat zij het hele jaar door energie hebben. We zijn er trots op dat onze netten tot de meest betrouwbare netten van de wereld behoren. Want energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Het is heel vanzelfsprekend dat er altijd energie is. We gebruiken energie voor alles, op elk moment, en we gebruiken er steeds meer van. Thuis, onderweg en op het werk.
Omdat we willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan we samen over op schone energie. Uit bronnen die niet opraken en die de planeet niet uitputten of vervuilen. Dit vraagt om flinke aanpassingen van het energienet, of beter gezegd, ons energiesysteem. Nieuwe technieken helpen daarbij. Net als een goede samenwerking tussen alle mensen en organisaties die betrokken zijn bij onze energievoorziening.
Als we samen, met veel energie, de mouwen opstropen, krijgen we het voor elkaar. Politiek, gemeenten, marktpartijen, klanten en wij. Want alleen dan is energie in onze leefwereld straks net zo vanzelfsprekend als vandaag. Daarom is onze missie: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie.
