Job Description

Vaga Consultor(a) Sénior – Desenvolvimento de Negócio e Estratégia

Descrição da Função

Contratação de um(a) Consultor(a) Sénior para actuar em projectos de desenvolvimento de negócio, estratégia, mapeamento e optimização de processos, estudos de mercado e Monitoria e Avaliação (M&E)

O(a) profissional trabalhará em projectos de média e elevada complexidade, apoiando clientes do sector privado, sector público e instituições internacionais, assegurando rigor técnico, qualidade de entrega e alinhamento com metodologias e standards internacionais.

Principais Responsabilidades

Estratégia e Desenvolvimento de Negócio

• Conduzir diagnósticos estratégicos, organizacionais e institucionais.
• Desenvolver estratégias de crescimento, planos de negócio e roadmaps de implementação.
• Apoiar processos de transformação organizacional, expansão e melhoria de desempenho.
• Contribuir activamente para iniciativas de desenvolvimento de negócio e identificação de oportunidades junto de clientes.

Elaboração de Propostas (Business Development)

• Liderar e apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais, incluindo metodologia, plano de trabalho, equipa, cronograma e orçamentação.
• Contribuir para respostas a RFPs, RFQs e concursos públicos e privados, assegurando alinhamento com os requisitos do cliente.
• Garantir consistência, clareza e qualidade das propostas, de acordo com os standards da multinacional.
• Colaborar com equipas internas multidisciplinares no desenvolvimento de soluções integradas para clientes.

Mapeamento e Optimização de Processos

• Mapear processos de negócio (AS-IS e TO-BE), utilizando metodologias reconhecidas.
• Identificar ineficiências, riscos e oportunidades de melhoria.
• Desenhar e apoiar a implementação de modelos operacionais mais eficientes e sustentáveis.

Estudos de Mercado e Análise

• Planear e executar estudos de mercado e análises sectoriais.
• Analisar cadeias de valor, dinâmica competitiva, procura e tendências.
• Desenvolver relatórios analíticos e apresentações executivas para a gestão e clientes.

Monitoria e Avaliação (M&E)

• Desenvolver quadros lógicos, teorias de mudança e sistemas de indicadores.
• Definir linhas de base, metas e planos de M&E.
• Apoiar avaliações intermédias e finais de projectos.
• Assegurar integração de M&E nos mecanismos de gestão, reporte e tomada de decisão.

Gestão de Projectos e Stakeholders

• Gerir projectos de consultoria, assegurando cumprimento de prazos, orçamento e qualidade.
• Gerir o relacionamento com clientes e stakeholders institucionais.
• Apoiar a supervisão e desenvolvimento de consultores juniores.

Perfil do(a) Candidato(a)

Formação Académica

• Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Administração Pública, Desenvolvimento, Ciências Sociais ou áreas afins.
• Mestrado ou pós-graduação relevante constitui uma vantagem.

Experiência Profissional

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante, preferencialmente em consultoria, multinacionais, Big4, organismos internacionais ou empresas de auditoria e advisory.
• Experiência comprovada na elaboração de propostas técnicas e comerciais
• Experiência de trabalho em Moçambique é obrigatória; experiência regional é uma vantagem.

Competências Técnicas

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Experiência em planeamento estratégico, estudos de mercado e optimização de processos.
• Elevada capacidade de estruturação de documentos técnicos e propostas.
• Domínio avançado de Microsoft PowerPoint e Excel.

Competências Comportamentais

• Orientação para resultados e excelência na entrega.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplos prazos.
• Comunicação clara, estruturada e profissional.
• Capacidade de trabalhar em equipas multiculturais e ambientes exigentes.

Idiomas

• Português fluente (obrigatório).
• Inglês fluente (oral e escrito) obrigatório

O que a empresa oferece

• Integração numa multinacional de referência, com exposição a projectos complexos e clientes de alto perfil.
• Trabalho com metodologias, ferramentas e standards internacionais.
• Oportunidades de crescimento, mobilidade e desenvolvimento profissional contínuo.
• Ambiente profissional exigente, colaborativo e orientado para performance.

Candidatura

Os(as) interessados(as) deverão submeter a candidatura através do link Vaga Consultor Sénior até 15 de Janeiro de 2026