Vos activités principales :

- Conseiller les autorités dans son domaine de compétence.
- Superviser l’activité opérationnelle des vols par effractions des structures de PTS jour & nuit relevant de la sûreté territoriale et des BPTS sous tutelle.
- Participer à la tutelle technique des activités de PTS relevant de la compétence des 24 BPTS du territoire.
- Évaluer les besoins en moyens matériels des SDPTS de la structure dans l’optique de garantir une efficacité opérationnelle constante en en assurant le suivi.
- Valoriser la spécificité et l’expertise de la structure.
- S’assurer du respect des mesures d’hygiène et de sécurité au sein de l’ensemble des structures de PTS
- Appliquer des procédures d’évaluation sur la base d’indicateurs de performance et rendre compte aux autorités.
- Piloter l’organisation des actions de formations internes au territoire et d’ordre national.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
- Coordination de l’activité des différents services de PTS du département.
- Signalisation

• Composition et effectifs du service
Encadrement : 01 ICPTS, 01 IPPTS
- 01 TPTS et 03 CEA
UTPTS : 4 SDPTS 2 de jour et 1 SDPTS 2 de nuit : 63 agents PTS et CEA

• Liaisons hiérarchiques
- N+1 : Chef UTPTS
- N+2 : Chef ST

• Liaisons fonctionnelles
- Tous les services actifs de police de Sécurité Publique du département
- Tous partenaires institutionnels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Base horaire de 40h30 hebdomadaire
- Autonomie, disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur
- Adaptabilité aux évolutions de la police technique et scientifique
- Possibilité d’assurer par roulement les permanences de week-ends et jours fériés
- Aux termes du décret 2023-1016 du 02/11/2023, jusqu’en 2030, tout nouvel agent entrant en Seine- Saint-Denis est éligible à la prime de fidélisation 93, d’un montant de 12.000 euros bruts, au terme des 5 ans dans le département, sans discontinuité de service.
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Santé, Sécurité, Environnement
niveau pratique
requis
Assurance Qualité
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
Savoir-être au choix
choix liste
choix liste
Savoir-être au choix
choix liste
choix liste
Savoir-être au choix
choix liste
choix liste

Grade attendu : B2 - poste ouvert prioritairement aux agents du grade de technicien principal de police technique et scientifique (TPPTS)

Groupe IPTS : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC007

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR098A

Vos perspectives : Passage au grade supérieur au choix ou par examen professionnel. Acquisition de compétences techniques et managériales pour la préparation au concours d’ingénieur PTS.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable UTPTS 93 tél : 01.41.60.29.49
mail : dspap-dtsp93-st-utpts@interieur.gouv.fr

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement
être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera
pas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique
est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique