Job Description

Vi erbjuder fortbildning på distans som ger våra kursdeltagare rätt verktyg för att möta verkligheten.

Nu söker vi en utbildningsledare till våra yrkeshögskolekurser under perioden januari–juni, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är cirka 25 % och arbetet är helt digitalt.

Om rollen

Som utbildningsledare ansvarar du för att leda och samordna två korta yrkeshögskolekurser: Våld i nära relationer och Ungdomskriminalitet. Kurserna är helt digitala, startar 30 mars och löper under 10–12 veckor. De riktar sig till yrkesverksamma inom socialt arbete, vård, skola och civilsamhället.

I rollen har du ett övergripande ansvar för kursernas struktur, kvalitet, administration och myndighetsrapportering. Du ger nära stöd till kursansvariga lärare, både i frågor som rör YH-rollen och i pedagogiska frågor, såsom digital didaktik, lärandemål, examinationsformer och grupprocesser.

Rollen innefattar även att förbereda inför nya kurser som söks, bidra till förbättring och utveckling av arbetssätt och kvalitet, samt säkerställa en stabil och pedagogiskt hållbar digital lärandemiljö.

Du ansvarar också för att kurserna blir fullbelagda, vilket innebär ansvar för rekrytering och antagning av studerande till cirka 40 platser per kurs.

Uppdraget omfattar cirka 25 %, jämnt fördelat över veckan (ej samlat till en dag), och löper mellan januari och juni. Det finns möjlighet till förlängning och utökat uppdrag om nya YH-kurser beviljas i kommande beslut från Myndigheten för yrkeshögskolan. Besök gärna vår hemsida, Yrkeshögskolekurser i Stockholm | Stockholms Stadsmission

Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden:

• Planera, samordna och följa upp genomförandet av två parallella YH-kurser
• Säkerställa att utbildningarna följer Myndigheten för yrkeshögskolans krav och riktlinjer
• Stödja och introducera kursansvariga lärare i YH-roller, struktur och pedagogik
• Vara pedagogiskt bollplank kring lärandemål, examinationsformer och digital undervisning
• Ansvara för antagning, administration och myndighetsrapportering i MYH:s system, CSN och interna system
• Säkerställa att kurserna blir fullbelagda genom rekrytering och antagningsarbete
• Delta i och bidra till kursernas ledningsgruppsarbete
• Genomföra uppföljningar, utvärderingar och kvalitetsförbättrande åtgärder
• Medverka i utvecklingsarbete och förberedelser inför nya YH-ansökningar

Du ingår i utbildningsverksamheten på Stockholms Stadsmission och samarbetar nära kursansvariga, kollegor och externa ledningsgruppsmedlemmar. Du rapporterar till enhetschefen för Yrkeshögskolekurser – tillika rektor för Folkhögskolan.

Vi söker en strukturerad och pedagogiskt kunnig koordinator med helhetsansvar för våra YH-kurser. I rollen säkerställer du hög kvalitet genom hela utbildningskedjan – från kursstruktur, administration och myndighetsrapportering till pedagogiskt stöd för kursansvariga lärare. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat, med ansvar för digital lärandemiljö, kursutveckling samt rekrytering och antagning av studerande.

Krav på tidigare erfarenhet:

• Dokumenterad erfarenhet som utbildningsledare inom yrkeshögskolan (krav)
• God digital kompetens och trygghet i digitala utbildnings- och samarbetsverktyg
• Erfarenhet av administrativt arbete och myndighetsrapportering
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med god framförhållning
• Möjlighet att arbeta löpande över veckan

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet från socialt arbete eller arbete med målgrupperna i kurserna
• Erfarenhet av digital pedagogik eller distansutbildning
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildning

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i utbildningsledarrollen, ha ett lösningsorienterat arbetssätt och trivas med att hålla ihop komplexa processer i en digital kontext.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och engagerad, med förmåga att skapa goda samarbeten med både lärare och externa aktörer.

Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar Stockholms Stadsmissions värdegrund.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Hos oss får du möjlighet att bidra till samhällsviktiga utbildningar där din kompetens gör konkret skillnad. Du får arbeta i en organisation där utbildning används som ett verktyg för förändring och ökad egenmakt.

Vår målsättning är att tillsätta rollen genom en visstidsanställning hos oss. Beroende på tillgänglighet och uppdragets karaktär kan även en konsultlösning under en tidsbegränsad period komma att övervägas.

Tjänsten omfattar cirka 25 % och kan vara placerad var som helst i Sverige, då samtliga kurser genomförs helt digitalt. Tillträde enligt överenskommelse, med fördel i januari.

Ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Intervjuer kommer ske i början av januari.

I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil.

Välkommen med din ansökan!