Job Description

Le contexte

• Un site industriel actif, avec des volumes significatifs et des enjeux forts de performance

• Des équipes expérimentées et engagées, présentes sur le terrain et volontaires pour faire évoluer les pratiques

• Un p rogramme d’amélioration continue structuré (BCOS), inspiré des standards de l’industrie (TPM & IWS), visant à :

• stabiliser les opérations,

• réduire les pertes,

• fiabiliser la qualité,

• et développer l’autonomie des équipes.

• De nombreux projets d’investissements(équipements, process, organisation) offrant des leviers concrets d’action

Votrerôle

Rattaché(e) au Directeur d’usine, et membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité complète de la production amont, tant sur la performance quotidienne que sur l’évolution des modes de fonctionnement.

Votre rôle est équilibré entre pilotage opérationnel et transformation :

• garantir des résultats industriels solides,

• tout en faisant évoluer durablement l’organisation.

Vos responsabilitésprincipales

�� Pilotage de la production

• Superviser l’ensemble des activités de production amont, organisées en

• Garantir la sécurité des personnes, la qualité des produits et la conformité réglementaire

• Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, fiabilité)

• Travailler en étroite coordination avec la maintenance, la qualité et la supply chain

�� Amélioration continue & transformation

• Déployer un programme d’amélioration continue clair, pragmatique et structuré

• Faire évoluer les pratiques managériales vers plus de rigueur, de standards et de résolution de problèmes

• Installer des routines simples et efficaces de pilotage de la performance

• Accompagner le changement de manière concrète, au plus près du terrain

• Piloter des projets d’amélioration technique et organisationnelle

• Être force de proposition sur l’évolution des équipements et des méthodes

�� Management & leadership

• Manager des équipes aux profils variés (Experts, Cell Leads, Managers de proximité, Conducteurs de ligne...)

• Développer les compétences techniques et managériales

• Donner du cadre, de la méthode et des priorités claires

• Favoriser un climat de confiance et d’engagement durable

Ce que le poste offreconcrètement

• De vrais leviers d’action (équipes, investissements, méthodes)

• Une direction engagée dans la transformation

• Un environnement industriel exigeant mais structuré

• Un rôle où les décisions ont un impact réel et mesurable

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent (industrie, process)

• Expérience confirmée en management de production industrielle (dans le secteur agroalimentaire est un plus)

• Appétence pour les environnements structurés, les standards et la performance

• Expérience en amélioration continue et conduite du changement

• Capacité à analyser, structurer, prioriser et décider

• Maîtrise du français et anglais courant

Pourquoice poste peutvraiment vous intéresser

Si vous êtes un(e) manager industriel qui aime :

• comprendre les systèmes,

• structurer la performance,

• développer les équipes,

• et voir concrètement l’impact de vos actions,

alors ce poste vous permettra de combiner exigence opérationnelle et transformation durable, dans un site qui dispose des moyens et de l’ambition pour réussir